劳动合同履行地怎么认定
今天给各位分享劳动合同履行地怎么认定的知识，其中也会对劳动合同履行地怎么认定进行详细列举解释，一起来了解下吧！
什么不属于劳动合同的生命周期？
服务期不是劳动合同的生命周期必备条款，也不是每个劳动者必须承担的义务。根据相关规定，用人单位只能与三类人员签订服务期协议，一是用人单位花费大量费用招聘的人员(有别于通过常规手段及资金招聘的人员)、二是投入大额资金进行特殊培训的人员(有别于只是在工厂内部进行的岗前培训、安全生产等必备培训)、三是用人单位为其提供了特殊待遇的人员(如住房待遇、通讯设备、交通工具的提供等)。
服务期限可由劳、资双方协商确定，一般以五年期居多。服务期可以在劳动合同中约定，也可以在劳动合同履行过程中另行订立服务期协议。
关于本次劳动合同履行地怎么认定的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴，了解更多信息可以在站内搜索。
