哪些情况能视同为工伤

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1. 在工作中，哪些情形可以算视同工伤？

在工作中，哪些情形可以算视同工伤？

视同工伤的情形来自于《工伤保险条例》第15条的规定，该条例规定了视为工伤具有三种情形

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。OK，关于哪些情况能视同为工伤的内容到此结束了，希望对大家有所帮助，了解更多关于哪些情况能视同为工伤的信息可以在站内搜索。