工伤期间的护理时间怎么判定
今天给各位分享工伤期间的护理时间怎么判定的知识，其中也会对工伤期间的护理时间怎么判定进行详细列举解释，一起来了解下吧！
九级工伤护理鉴定最多几个月？
九级工伤没有护理费，不需要护理
１、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为９个月本人工资；
２、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付
人身伤害9级护理期是多久
人身伤害9级护理期是多少天法律并没有明确规定。一般护理期限和休息期限问题法院会酌情宽容一点，对伤者来说这样比较合理，法院一般会结合医疗机构出具的住院证明、医嘱、伤情恢复情况、医疗机构的意见酌情判定，只要是不太过分法院都会支持。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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