山东高温补贴标准2025是多少
山东高温补贴发放标准？
山东省人社厅、财政厅等五部门联合下发《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(以下简称《通知》)，适当调整我省企业职工防暑降温费标准。据悉，企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是我省自2006年以来首次上调“高温补贴”。山东高温费全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。据悉，目前我省统一执行的企业职工防暑降温费标准，企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。用人单位提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。新标准自2015年8月1日起施行，有效期至2018年12月31日。
不确定因为山东高温补贴的具体发放标准并未找到相关的官方文件或公告。
一般而言，高温补贴的发放标准会根据当地气温、职业类型、工作强度等多种因素来确定。
但是，具体的发放标准需要参照当地政策文件或者相关部门的颁发规定来确定。
关于高温补贴的常见标准有工作时间、工作强度、职业危险程度等因素，一般会根据不同的因素来进行分类发放，且不同地区和部门的标准也有很大差异。
因此，需要具体问题具体分析，可以咨询当地相关部门或者公司人力资源部获取更详细的信息。
按照政府相关规定进行发放。
山东省政府规定，当气温连续5天达到35℃及以上时，企业应对在该省内按照当地最低工资标准的30%向员工发放高温津贴。
同时，还应采取措施保证员工的身体健康，如加强通风、增加饮用水等。
值得一提的是，随着气候变化和环境污染等诸多因素，高温天气对人体健康的影响越来越大，各地政府和企业也应制定更加全面、合理的高温津贴发放标准和更加切实可行的防暑降温措施，保障员工的身体健康和工作生产效率。
2020山东高温补贴标准文件？
近日，山东省人力资源社会保障厅印发《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》
《通知》要求，各类企业要落实省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发〔2015〕45号）要求，按照从事室外和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元的标准发放职工防暑降温费。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工均列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
山东高温补贴法律规定？
山东高温补贴的法律规定主要包括以下内容：
- 发放时间：6月至9月，连发4个月；
- 发放标准：室外作业和高温作业人员为200元/月，非高温作业人员为140元/月；
- 适用条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；
- 法律责任：用人单位未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体规定可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议关注山东省人力资源和社会保障部门的相关通知或咨询当地劳动监察部门。
山东退休人员高温补贴是多少？
看到这个题目感觉是第一次听说啊，因为自从退休后好像就没有领过这个高温补贴，每个月都是固定的工资数额，夏季也是一样的，没有多出高温补贴的项目啊？当然了也可能每个单位不一样吗？毕竟一个省有很多地市的，不一样也是很正常😊非常理解！就像2019年很多机关事业单位退休人员从1997年5月至2014年9月期间，个人缴纳的养老保险已退还到个人账户，但是我们单位至今为止还没有任何信息解释！
答：据了解，山东省退休人员一概不享受高温补贴，因为其不需要在高温天气工作。
所谓高温补贴，是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事露天作业的岗位，给予的补贴。
退休职工在家休养，不再需要在高温天气露天作业，所以，没有高温补贴是理所当然的，也是大家普遍理解和接受的。
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