关于索赔过度属于敲诈吗
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员工过度索赔是否构成敲诈勒索？
需要根据具体情况综合判断。
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。
如果员工在索赔过程中，通过威胁、恐吓、要挟等不正当手段，使用人单位产生恐惧心理而交付财物，且索赔金额远远超出其应得的合法权益范围，主观上具有非法占有的故意，那么可能构成敲诈勒索。
然而，如果员工是基于合理的诉求，通过合法的途径和方式进行索赔，即使索赔金额较高，一般也不构成敲诈勒索。
判断是否构成敲诈勒索，关键在于员工的索赔手段和主观意图是否合法。在实践中，这需要综合考虑各种因素，包括索赔的依据、方式、金额以及双方的沟通情况等。
受害人要求赔偿算敲诈勒索吗？
打伤人要赔偿损失是合法行为，一般不是敲诈勒索，但如果在索赔过程中有其他违法行为，比如打人、非法拘禁、绑架、私闯侵入民宅等，直接报警由公安处理。
要价太高没必要，适当以报公安拘留为条件给对方点压力早点索赔成功是关键，如果在索赔中自己又违法被公安处理了，不划算的。
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