劳动合同是需要批准登记的合同吗
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和单位解除劳动合同后，还需要自己去劳动部门办理失业登记吗？
具体的咨询你的单位就好。
咨询合同解除后你有什么要办理的。领取失业救济金需为“非自愿性”失业，即不是自己主动提出辞职。如果是个人主观决定辞职，则不符合领条件。(数据截至：2012年10月1日) 相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。马上就去办理过期了就办理不了失业证了 同时，享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。我这样答案你还满意吧公司和员工签完合同必须到劳动部门做用工备案和就业登记么？
劳动合同签订后不需要拿到劳动局去审核和备案，《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会保障局审核和备案，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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