无故开除员工怎么起诉(无故开除员工怎么起诉没有合同)
无故开除员工怎么起诉没有合同介绍：
被公司无故辞退，一定要起诉才能拿到赔偿金吗？
用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限，按照每一年支付二个月工资作为赔偿。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果用人单位拒不支付赔偿金，劳动者可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，主张用人单位支付赔偿金。
向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况；申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限；申请日期等。
