工伤认定找哪个部门(工伤认定找哪个部门申请)
工伤伤残级别鉴定到哪个部门去？
如果要进行工伤伤残级别鉴定，可以让向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
依据《工伤保险条例》，具体规定如下：
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
12333上怎样工伤认定申请？
1、申请工伤认定期限：
【《工伤保险条例》第十七条】规定：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请工伤认定地点：
在市直缴费参加工伤保险的单位到市政务服务中心人社局工伤保险窗口提出申请，
在县市区缴费的单位到县市区人社局工伤科提出申请。
3、申请工伤认定需提供的材料：
（1）填写《工伤认定申请表》。
（2）受伤害职工的有效身份证明，申请人为受伤害职工近亲属的，应同时提交申请人身份证明和有效的近亲属关系证明，申请人为工会组织的，应同时提交工会介绍信和经办人的身份证明。
（3）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或者人事关系的证明。
（4）工伤事故调查报告（用人单位提供，用人单位的调查人应签字）（受伤害职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的，可不提供该项）。
（5）两名以上的证人证言（要求每名证人如实填写工伤职工受伤时间、地点以及受伤经过）并提供由证人亲笔签字的身份证复印件。
（6）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），初诊病历、影像检查结论等相关证明。
（7）代领工伤受理及决定委托书（职工委托单位或者个人代领）。
工伤认定部门有监控吗？
有监控更好，没有不影响工伤的认定。。 【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
