合同未写违约金如何获取赔偿(合同未写违约金如何获取赔偿金)
合同未写违约金如何获取赔偿说明：
未签订培训协议，辞职是否要赔偿？
签了劳动合同，但是没有签订培训协议，辞职不需要赔偿培训费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。offer上有违约金没去需要赔偿吗？
不需要！
offer只是用人单位发出的入职通知书，不具备法律效力！
员工如果和公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，如果给公司造成损失，需要赔偿，是必须给予赔偿的！
offer不是劳动合同，不具备法律效力，拿到入职通知书，只是一个信息，如果同时接到两份offer，肯定去好点的那个单位入职。
