工伤笔录漏说(工伤笔录差错影响工伤认定吗)
工伤笔录差错影响工伤认定吗？
工伤笔录差错有的影响工伤认定，有的不影响工伤认定，这主要是考工伤原因方面是不是错了，也就是关键内容不能错，工伤是尊重事实存在的，如果笔录错了，出现不实情况，或者丢掉关键内容，当然影响工伤认定，要做到事实求是，表述清楚，符合条件就行。
工伤笔录一般会问到证人什么问题？
工伤笔录口供都会问的内容如下：
1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。
2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
1 ？2 工伤笔录通常会询问证人与工伤事件相关的情况，例如事发经过、目击者的观察、参与者的行为等。
3 这些问题的目的是为了了解事件的详细情况，以便确定责任和赔偿事宜。
常见的问题包括：事发时间、地点、环境；工作过程中是否存在安全隐患；证人是否注意到任何异常行为或违规操作；是否有其他人目击了事件；证人对事件的理解和等。
4 此外，工伤笔录还可能会询问证人的个人信息，如姓名、职位、工作经验等，以确保证人的身份和可信度。
5 总之，工伤笔录通过询问证人相关问题，旨在收集证据和了解事件的真相，为工伤事件的处理提供依据。
工伤笔录要很详细吗？
工伤笔录要录的详细吗？
答案是必须要录的详细，因为工商笔录是当事人发生工伤事故的真实的场景，事故原因及经过的重要书面依据，一般必须有两个及两个以上的劳动监察部门的工作人员，详细记录当时工伤所发生的地点、时间及经过，还有当时的目击证人的证词等等，必须详细记录在案，记录必须真实准确没有半点虚假，才能备份在案！
