解除劳动关系后该如何处理社保

法律答疑 2025-08-16 9
大家好,关于解除劳动关系后该如何处理社保很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于解除劳动关系后该如何处理社保的知识,希望对各位有所帮助!
  1. 解除劳动合同证明书拿到了,如果想自己交社保,要如何办理?
  2. 终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?

解除劳动合同证明书拿到了,如果想自己交社保,要如何办理?

自己辞职是拿不到失业金的!领取到失业金有四条标准:

1、非本人意愿失业;

2、失业险满一年;

3、办理失业登记;

4、有求职要求。可以看出,第一条你就不符合!中国的失业金领取制度是:需要企业进行申报失业,向社保部门登记,递交《解除劳动合同证明书》,社保经过核查,认为你符合失业条件,才会给你失业金!以上看出,失业金能领到的概率太低,即使是单位辞退你,也未必给你出具这个解除劳动合同证明,再说自己辞职,更不可能了。失业保险领取设置的确实巧妙,目的就是,别想轻易拿到它!

  解除劳动合同证明书拿到了,如果想自己交社保,可以以灵活就业人员缴纳社保。   参保条件:   凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员.   缴费登记:   可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。   变更缴费登记:   缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。   停、续保手续:   办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。

终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?

职工终止、解除劳动合同后,档案及社会保险如何处理? 我以前在家大型国营企业工作,经历过这个问题,就用我的亲身经历来回答吧。二十年前我因个人原因需要辞职,就把辞职报告交给车间主任,主任说辞职养老保险转不走,只有除名才可以转。也就是说养老保险当时要转走,只有除名,不转走的可以在当地社保局继续缴费。

去年我退休时拿着社保局的调档函回单位去提档案,问题就来了,翻遍档案室都没有我的档案,他们说你的档案八成在社会就业局,我就去查,果真存放在哪里。我就和就业局的工作人员聊了起来,他解释说,所有国营企业的职工只要和单位解除劳动合同,他们的档案都由原单位送到就业局来保存,其中包括辞职、除名、开除、劳改释放人员的档案。但在你们提挡前必须考虑清楚,档案提走了再送回来,我们是不收的,放在哪里自行处理。这就是为什么很多下岗职工退休后,档案无处存放的原因,只有自己保管,好在退休后,档案已经没多大用途了,只要不拆封自己放着吧。

👧最好是不到万不得已,不要单方面主动终止、或解除劳动合同。如果是已接近退休年龄者,政策法规也不允许企业,解除员工的劳动合同。更不宜自行解除劳动合同。因为这对己方不利,亦是计划失算或决策失误,无益于再就业,或给找工作增加其难度…。

👸若是必须解除劳动合同时,可采用以下程序或方法,办理个人档案手续

①、如果没有找到新的工作单位之前,在办理终止劳动关系的协议(手续)时,请原单位签署意见,注明个人档案存放于原单位、或某主管局,以避免推责。到时可直接去领取,一并办理转移手续。

②、假若已经找到了新的工作单位,可以在离开原单位前,办理档案领取手续(写下自取档案领条,注明档案名称或页数)。再将档案送交新的工作单位,但须请经办人留下接收凭据,以防不测。

✍③、如果是涉及到保密内容的重要(特殊)档案,原则上是不允许本人自提送达的;则应由接收单位,向移交单位发出公函调取。亦通过公对公的邮政快件送达(接收)。

✍④、如果是因具备退休条件而终止、解除劳动合同。亦可在办完退休审批表后,待社保局批复退休文件到达时,依据文件要求提取、一并送达社保局接收。

👩解除劳动合同后,按下列办法办理社保手续

①、如果是就业新单位,在同城同地的,可与原单位经办人,一起去社保局,办理变更转户名称,即可续保缴费。

②、核对己方缴纳社保的全部信息。这包括参保人姓名、性别、出生年月日。参加工作与社保缴费时间、缴费基数与标准…等,避免出现差错、致其麻烦。

✍③、如果新的工作单位,是在省(市)外,亦由原地社保局,办理己方的参保缴费数据…等信息。宜用模板格式(表列)办法,体现所交数据情况,留下通讯地址与电话,盖上社保局的鲜章即可;

✍④、也可采用公函(书面)方式,介绍参保人的全部投保信息,送达到新单位的“劳资部门”,或新的社保局办公室,办理社保交接手续即可。

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