一级工伤医疗自费部分由谁承担
工伤自费部分谁承担？
工伤自费部分由雇主承担。
1.根据《劳动保险条例》规定，雇主作为用人单位，在发生工伤时必须承担一定的责任和费用。
2.根据劳动保险制度，工伤自费部分包括治疗费、住院伙食补助、丧葬费等，这些费用在一定范围内由雇主承担。
3.这一规定是为了保障劳动者的权益，减轻工伤所带来的经济负担，确保工伤保险制度的公平和可持续性。
总结：工伤自费部分由雇主承担，这是为了保护劳动者利益和维护劳动保险制度的原则。
工伤自费部分只能由劳动者个人承担。根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门部门规定。
工伤自费部分谁承？工伤自费部分谁承担？
1、工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位承担。
2、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4、法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤自费部分由个人承担。
因为在工伤保险中，企业应该按照一定比例为员工缴纳工伤保险费，员工在遭受工伤时可以获得一定的医疗和护理赔偿，但是在这个过程中，个人需要支付的自费部分是需要自己承担的。
除非员工已经购买了商业保险，并且投保的保险种类中包含了工伤自费部分的赔偿，否则自费部分是需要个人承担的。
值得一提的是，在某些情况下，企业也可能会为员工支付一部分工伤自费部分，但是这并不是法定的责任，而是企业自愿为员工承担的一种福利待遇。
工伤自费部分由谁报销？
工伤自费部分只能由劳动者个人承担。
根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门部门规定。
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