劳务报酬个人所得税可以退吗
劳务报酬个人所得税怎么退？不是说可以退的吗？
2019年1月新个·.税实施，将工资、薪金所得、劳务报·.酬所得、稿·.酬所得、特.许·权使用费所得合并为综合所得。按纳·税年度合并计算个人所得税，累积扣除个人社保及公积金，专项附加扣除，基础扣除5000元/月，按月或者按次分项计算个·税。按照3%-45%税.率分级计算个·税。
文·.件刚颁·.布时，真为劳务报·酬所得者高兴，以后可以少交个税了。但当申报1月劳务报酬所·得税时，发现个·税计算和之前一样，按次或按月预·缴，按以下税·率表计算个税：
由综合所得和劳务报酬所得税·率表不同，两者计算所得的税金差异很大。根据新个人所得税·法规定，纳.税人在一个纳税年度，需要办理汇算清·.缴的，需要在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清·缴。有劳务报酬所得的纳.税人，都需要在取得所得的次年3-6月做汇算清·缴，将全年所有综合所得，扣除个人承担社保和公积金，专项附加扣除，60000元/年，按照3%-45%的税率计算个人所·得税。与已预缴的个人所·得税相比，多退少补。一般都是可以退·税的，但具体退·税流程，目前还没出来，明年3月前肯定会出来，到时按·章办事即可。
例如：张某2019年每月工资薪金15,000.00元，个人社保及公积金2,625.00元，专.项附·加扣除2,000.00元，全年交税3,930.00元。另外每月取得劳务报酬所得2,000.00元，全年交税3,840.00元。
以上供参考！
劳务报酬专项扣除标准？
根据《个人所得税法》及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照《税法》规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。
劳务报酬为七万，应缴个人所得税多少？
在我国取得劳务报酬时，是需要按照其所得缴纳个人所得税的 劳务报酬在高于4000元时，准予扣除20%的成本，剩余部分按照相适用税率缴纳税款。
如果在2万元以下的收入其适用税率为20%，其劳务报酬超过2万元的，属于报酬畸高的部分，需要进行加成征收，因此，取得七万元的劳务报酬应当缴纳的个人所得税，应当适用的税率为40%，其相对对应的速算扣除数为7000元，那么应当缴纳的个人所得税为=70000*80%*40%-7000=15400元。
劳务报酬扣20%可以退吗？能退多少？
劳务报酬和我们上班发的工资，在个人所得税上的确有不同。我们都知道在公司打工发的工资，个税起征点是5000元，而且大部分人工资的个人所得税都是在3%，因为很多人的工资都没有超过8000元，即便有月薪过万的，个人所得税也只是按10%算，并减去210元，而且现在有很多附加专项个税扣除，那么个人所得税就会更低了。
劳务报酬则不一样，个人所得税率非常高！
目前的规定是，最低是按照20%的税率来计算，而且在上一个档次就是30%甚至40%。
当然，劳务报酬也有一个免征额度，如果劳务报酬每次不超过4000元的，是按800元作为免征额；如果是4000元以上的，免征额是按照劳务报酬的20%扣除。
因此，正规的兼职，也是要按规定代扣代缴个税的，否则也是违法的。
劳务报酬，可以申请退税吗？
可以申请退税，在每年的汇算清缴时，可以申请，会按照你全年收入进行核算，到时候个税系统会自动给你计算退多少钱税，这个不用我们担心。
总的来说，劳务报酬所承担的税的确要高一点，这个也是没办法的，所以如果觉得高，最好选择建立劳动关系。
关于这个问题回答如下：
1.根据你的描述，应该不存在稿酬、特许权使用费所得。如果只有劳务报酬和工资薪金所得，这种情况关键看你的全年工资薪金和劳务报酬收入合计及扣除项目情况等计算的个人所得税综合所得应纳税所得额。
2.如果年度个人所得税综合汇算清缴申报计算的应纳税所得额适用税率不超过20%，这种情况肯定会退税。一般普通工薪阶层如果即使兼职全年工资薪金、劳务报酬不超过20万元的，大概率都会退税。对极少数高薪阶层，全年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项综合所得应纳税所得额合计适用税率超过20%的，这种情况就需要补缴税款。
3.个人兼职如果取得劳务报酬超过800元的，均需要预扣预缴劳务报酬个人所得税。即使一次取得劳务报酬收入不超过800元，支付单位也应进行预扣预缴申报，这些收入信息都会记入个人年度个人所得税综合所得，合并计算个人所得税综合所得应纳税所得额。如果个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得全年汇总计算应纳税额大于预扣预缴个人所得税合计额就需要补缴税款，反之，就可以退回多缴的税款。
4.如果个人所得税需要退税，必须参加个人所得税综合所得年度汇算申报，根据计算结果判断是的需要退税。如果可以退税的 在个人所得税APP提交退税申请就可以了。
劳务报酬个人所得税如何计算？劳务报酬所得包括哪些行业？
劳务报酬个人所得税的计算是根据所得额进行逐级累进计税。以下是一般情况下劳务报酬个人所得税的计算方法：
1、确定收入：首先需要确定劳务报酬的实际收入金额。如果有其他应纳税所得，如综合所得、工资薪金等，需要将其与劳务报酬所得金额进行合并计算。
2、扣除标准：根据当地国家或地区的规定，可以扣除特定金额的费用、免税收入和专项附加扣除等，以得到应纳税所得额。
3、税率适用：根据所得额确定适用的税率。不同国家或地区的个人所得税法对税率有所不同，一般分为多个档次，随着所得额的增加而逐级提高税率。
4、计算税款：将应纳税所得额按适用的税率进行计算，得出应缴纳的个人所得税金额。
5、减免和退税：根据具体情况，可能存在一些减免政策或适用税款优惠，可以进行相应的减免或退税申请。
关于劳务报酬所得的范围，一般包括以下几个行业：
1、劳务派遣：指劳务派遣公司或中介机构向用工单位提供劳动力，从中获得报酬。
2、咨询、培训和服务行业：涉及咨询、培训、市场调研、技术服务等领域的个人所得。
3、文化艺术、演出和体育行业：包括艺术家、演员、运动员等个人所得。
4、科研、教育和医疗行业：涉及科研人员、教师、医生等相关个人所得。
2019年个人所得税税制有所改变，相比以往按月征收，现在改为了按年征收，按月预扣预缴，并且计算综合所得，也就是说个人的征收单位覆盖更全面，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
- 工资、薪金所得；
- 劳务报酬所得；
- 稿酬所得；
- 特许权使用费所得；
- 经营所得；
- 利息、股息、红利所得；
- 财产租赁所得；
- 财产转让所得；
- 偶然所得。
新的个人所得税规定工资薪金，劳务报酬，稿酬，特许权使用费四项并入综合所得，一并适用综合税率表。
工资、薪金所得：是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。
劳务报酬所得：是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。
稿酬所得：是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。 特许权使用费所得：是指以专利权、版权及其他特许权利提供他人使用或转让所取得的收入。
工资薪金所得大家都很熟悉，所以我们主要来区分一下劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得，应该如何缴纳税款。
兼职收入要按照什么标准缴纳呢？
一、确认收入额
收入不超过四千元，应纳税所得额为收入减800 ，收入超过四千元，应纳税所得额为收入的80% 其中，稿酬所得的应纳税所得额为收入额再乘70%。
二、确定预缴税率
稿酬所得、特许权使用费所得适用20%的比例预扣率，劳务报酬所得遵循下表☟
例：张三在7月时，取得了三份兼职收入，分别是：稿酬所得2000元，特许权使用费收入5000元，劳务报酬收入30000元。 那么，张三应该预缴的税额是多少？
1.稿酬收入应预扣预缴税额=（2000-800）*70%*20%=168元
2.特许权使用费用收入应预扣预缴税额=5000*80%*20%=800元
3.劳务报酬收入应预扣预缴税额=30000*80%*30%-2000=5200元。
虽然兼职多处取得所得已经预缴了个税，但如果有下列情形之一的，还需要次年办理汇算清缴，对已预交的税款实行多退少补。
取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括： 1.从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；
2.取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；
3.纳税年度内预缴税额低于应纳税额；
4.纳税人申请退税。
个人所得税税率表一（综合所得适用）
综合所得扣除项目包括：
1.基本扣除费用：六万元
2.专项扣除：医疗、养老、失业等社会保险等；住房公积金
3.专项附加扣除：子女教育；后续教育；大病医疗；住房贷款利息；住房租金；赡养老人
4.依法确定的其他扣除：企业或职业年金；商业健康保险；递延养老保险；国务院规定其他扣除 有时候，多缴纳一元，就会多缴纳几千元的税款，所以，个税的计算，与我们的切身利益紧密相关。
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