疫情期间延长的假期安排不回来合法吗

法律答疑 2025-08-28 1
老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于疫情期间延长的假期安排不回来合法吗的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享疫情期间延长的假期安排不回来合法吗的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
  1. 疫情未解封,如果假期再延长,听到后你心情如何?
  2. 疫情期间延长工作时间超过法律规定的36小时,是否违法?

疫情未解封,如果假期再延长,听到后你心情如何?

其实我内心不是很好受。

首先,病情未解封,意味着有更多的人还会遭遇疫情的折磨,无论是身体还是心里都会收到伤害。而且病情的延续,会使更多人肩上的担子更重,患者的家属,医院的医生,国家的领导,等等。只要疫情存在一天,中国人民的担忧就会多一天。

其次,假期的延长,让我觉得生活的奋斗方式变了,感觉有点迷茫,每天在家里的生活似乎不是我想要的生活模式,相比来说还是喜欢在外打拼,充满活力的自己。

只希望全国人民一起努力,大家携手并进,渡过难关,在疫情面前绝不低头,绝不妥协,我们服从国家安排,相信中国!我们一定会战胜疫情的,疫情过后,定会春暖花开!

疫情未解冻,如果假期再延长,我的心情肯定不好受……

做为一个正常的人,肯定有所追求,也有梦想。我希望我的生活充实而又快乐,不希望整天在家吃了睡,睡了吃,甚至无所事事、闷闷不乐!

目前处于这样的状态,我每天就是刷刷头条,洗衣做饭,睡觉看电视,以前所有的生活规律全都打乱了!只希望疫情早点解除,人民生活恢复正常!

谢谢恩师的邀请!

这次新冠肺炎病毒感染,来之猛,传之快,遍界面,是全人类与病魔宣战,你死我活的无烟战争。

不是一个国,一个市,一个人的事,而是全人类的大事!对每个人谈不上情愿不情愿的。

假如疾情迟续下去,无所谓,无论你在笫一线,还是志愿者,呆在家里,都是一名战士,都是在与病毒作战!

不莸全胜!决不收兵!

中国必胜!武汉必胜!


写回答之前我还是希望疫情马上解封,恢复以前忙碌又能欢聚的生活。如果假期延长了,我个人听到后会担心和无耐这两种心情。为什么担心呢?往大的方面是因为未解封的话说明我们国家这次的疫情是还在漫延增长中形势还是比较关键的时刻,政府要求大家少出门自行维护隔离减少传染机率,为大家的健康做保障。往小的方面我个人是自营小店的年前进的货还有很多销不出,积压货就是货款呢所以个人压力就大了。但在国家危难面前,我们还是要积极配合的,舍小家才能有大家。国家的利益高于一切。加油中国!加油武汉!

心里得接受,一时的困难客服一下,曙光在眼前。全国各地的情况越来越好,都在逐步的复工复产,客车也在逐步恢复通勤。先开放人员能隔开作业的工厂或者一些行业。等半月左右稳定了再放开一些人员稍多的行业。四周甚至更长的时间后,最后才可以放开人员密集或者密闭工作室的行业。

这次疫情的出现给人类生命安全带耒了很大的威脅。使广大人民群众的生命财产受到极为严重的桃战。然而在党和国家政府采取了果断措施(封路、封村、)以来,在很短时间内,使疫情发展得到了很好控制。传染指数不断下降。使国家和人民的生命财产损失降到了最低点。在党和国家政府与人们共同努力下,疫情萎縮看点越来越高。胜利的希望与署光正在悄悄的降临在人们身边,国家在防疫过程中己有很多数字己向人们有利的证明了这一切。然而对疫情的扼殺控制防禦工作仍然是摆在人们面前不可懈怠的重要任务。对环境治理与保护工作仍需努力与加强,只有长期不断的努力才能使人们永远得到一个安定、安全美好健康的环境中得以快乐的生活。所以卫生防疫工作是摆在我们面前的一个长期不可忽略的重要工作。

疫情期间延长工作时间超过法律规定的36小时,是否违法?

不违法。因疫情防控、承担保障等任务企业安排职工延长工作时间符合《劳动法》第42条规定的情形,故不受《劳动法》第41条有关加班时间每天不超过1小时、特殊情况不超过3小时、每月不超过36小时规定的限制,但企业应提供条件保障职工身体健康。

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