劳动仲裁后多久能拿上档案
劳动仲裁案件归档顺序？
正卷排列顺序一般为：
（1）案卷封面； （2）卷内目录； （3）仲裁申请书（撤回仲裁申请书）、申请方代理词； （4）答辩状、答辩方代理词； （5）法定代表人（主要负责人）身份证明书； （6）授权委托书； （7）当事人及代理人身份证明； （8）用人单位登记资料； （9）当事人提供的证据材料； （10）接收的其他文书材料；（11）调查取证材料；（12）勘验、鉴定材料；（13）通知书存根；（14）庭审笔录、质证笔录；（15）调查笔录；（16）裁决书、调解书、决定书等；（17）仲裁建议书；（18）送达回证；（19）备考表；（20）案卷封底。
副卷文书材料的排列顺序一般为：
（1）案卷封面； （2）卷内目录； （3）立案组庭审批表； （4）延期（中止）审批表； （5）勘验、鉴定审批表； （6）阅卷笔录； （7）调查提纲； （8）请示报告； （9）上级批示； （10）合议笔录；（11）其他会议记录；（12）结案审批表；（13）裁决书、调解书、决定书等底稿和原件；（14）备考表；（15）案卷封底。
劳动仲裁裁决书存档几年？
劳动仲裁机构需要长期存档，作为案件审理卷宗材料保存。律师事务所一般存档5年，超过5年的就不再保存。劳动仲裁裁决书作为法律文书，当事人需要根据自己的需要确定保存时间，如果该裁定书确定的义务已经全部履行，当事人也可以不保存。
劳动仲裁裁决书至少保存十年。 根据人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条、第二十五条、第二十七条规定，劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。 仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。
劳动仲裁档案里都有啥？
劳动仲裁档案里与案件有关的资料。案件分为正卷和副卷保存，正卷包括仲裁申请表，答辩书，当事人的证言证词，庭审记录，仲裁裁决书等。副卷包括仲裁申请审批表，延期审理审批表等。劳动调解仲裁法和劳动人事争议仲裁办案规则规定，劳动仲裁结束后，劳动争议仲裁委员会应当建立档案并妥善保管。
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