职工个人劳动防护用品发放有什么规定
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对于在易燃易爆灼烧及有静电的场所作业的工人，能否发放和使用化纤的劳动保护用品?为什么？
必须穿戴全棉的工作服，或穿戴防静电工作服。
原因：1、化纤服装容易产生静电，一旦达到点火能量，在易燃易爆场所极易引发爆炸危险。
2、假如发生火灾（爆炸），化纤衣服着火后会粘在皮肤表面，无法清理，连皮肤都会被撕下，会引起更大的伤害。而棉质的衣服燃烧后只是灰烬，不会粘在皮肤上。
劳动防护用品是由用人单位提供的保障劳动者安全与健康的什么措施？
劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
第十条劳动防护用品分为以下十大类：
（一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。
（二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。
（三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。
（四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。
（五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。
（六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。
（七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。
（八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。
（九）防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
（十）其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。
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