劳动合同法第二十四条怎么规定的
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公司24小时上班可否与公司解除劳动合同？
根据劳动法规定，公司24小时上班制度可能违反劳动法的相关规定，如工时限制和休息时间规定。如果员工因此想解除劳动合同，可以通过法律途径提出申诉。员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司改正违法行为。如果公司拒绝改正，员工可以通过劳动仲裁或法院诉讼解除劳动合同，并可能获得相应的赔偿。
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