如果正式员工辞退是否有年终奖
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被公司辞退有没有年终奖？
没有，被公司辞退不可以要求赔偿年终奖，被公司辞退了，已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，也就不能得到年终奖。被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于工资中的一种。
没有，但是被单位违法辞退时所领到的补偿金当中应该包含年终奖，因为补偿金是按照被辞退前12个月的平均工资计算的，而在计算平均工资的时候，就应该把员工的奖金、津贴及各种补贴都计算进去。但员工工作年限还不够12个月的，就按照实际的工作月数计算。
一般没有，被公司辞退是否还能获得年终奖，取决于多个因素：
劳动关系状态：一旦与公司解除了劳动关系，通常情况下，个人将不再享有公司的福利，这可能包括年终奖。
工资结算和工作交接：公司在辞退员工时应确保工资的结算完整且工作交接顺利进行。
已经被公司辞退的员工是否有年终奖，取决于公司的具体政策和劳动合同的约定。
一些公司可能会在劳动合同或公司政策中明确规定，员工在被辞退的情况下无法获得年终奖。这是因为年终奖通常是作为对员工全年表现的奖励，而被辞退可能被视为员工表现不佳或违反公司规定的结果。
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