不出差公司可以辞退我吗
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员工不愿意出差，可以解雇吗？
解雇员工劳动法风险较大，首先员工手册必须写明哪些情况可以解雇员工，并且有确切证据表明员工违反员工手册。除非严重违纪或给公司造成严重损失，其他情况也不能随便解雇！如果员工签署的岗位职责中有明确的出差任务，他不履行自身岗位职责这个可以解雇并不支付任何赔偿！如果口头让人家出差不是分内的事，员工决绝也无可厚非！员工关系不好处理呀！
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