发生工伤怎么处理工伤纠纷
- 现在很多企业公司国有单位都外包了，那在工作中出现工伤或劳动纠纷的外包工该找谁？
- 同居关系一方出现工伤纠纷，另一方可以为其出面解决问题吗？
- 工伤起诉必须在所发生工伤事故的所在地法院起诉吗？
- 工伤纠纷法院开庭程序是怎样的？
现在很多企业公司国有单位都外包了，那在工作中出现工伤或劳动纠纷的外包工该找谁？
谢邀。
一、是的现在好多国有企业也开始转嫁企业用工风险。很多岗位都开始使用派遣工。那么这些派遣单位就会承担着很大的风险。如果出现工伤和劳动纠纷只能找派遣公司要了，而且一般派遣单位都会为自己的员工缴纳社保，出现工伤等可以到劳动部门申请派遣单位进行赔偿和经济补偿，包括医药费、误工费、营养费以及营养费的经济补偿。但是一般单位都不会主动去补偿，可能员工需要申请劳动仲裁和进行工伤鉴定。这样才能获取赔偿和经济补偿。
二、没办法，这是一个很普遍的现象，很多企业会用人不愿意主动尽到自己的义务。就需要员工主动一些。
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同居关系一方出现工伤纠纷，另一方可以为其出面解决问题吗？
首先感谢悟空邀请！
同居关系一方出现工伤纠纷，另一方可以为其出面解决问题么?
答:首先说下题主同居关系，不知道你们是男女同居，还是同志同居，首先希望你们在合法不失道德伦理，不伤害她他人前题下吧呵呵！跑偏了，接下来切入正题，虽然对法律不是很了解太深，一方出现工伤纠纷，另一方是可以以委托代理方式为其出面办理解决问题的，居然是工伤纠纷那么只是根据我个人认为你现需要了解的有1.工伤事故事实认定及工伤伤残级别鉴定医疗检查单据及报销单据等等2.证明伤者与公司的劳动合同关系工资情况，保险等一切证据以备官司时用。3了解到以上情况后根据工伤纠纷情况查询有关劳动法工伤法律法规条款或咨询下有经验的律师或者申请法律援助，如实在不懂法也可出点钱请资深工伤纠纷律师代理起诉解决，但所有事情最后都需本人或委托代理人签字收钱等...希望能帮到你！谢谢！非法律专业人员全凭个人客观点认为仅限参考！先感谢认可点赞关注谢谢！我比较自恋呵呵呵😂😂😂
工伤起诉必须在所发生工伤事故的所在地法院起诉吗？
是的，一般应当在工伤所在地的法院起诉。
但是，因为单位的注册地和实际经营地不一致的，如果工伤者选择到单位的注册地法院起诉，也是可以的。
《民事诉讼法》第二十八条 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三条 公民的住所地是指公民的户籍所在地，法人或者其他组织的住所地是指法人或者其他组织的主要办事机构所在地。
法人或者其他组织的主要办事机构所在地不能确定的，法人或者其他组织的注册地或者登记地为住所地。
工伤纠纷法院开庭程序是怎样的？
法院开庭审理的最后一道程序应该是宣判。
法院在开庭审理民事案件时，一般按照以下程序进行：
一、开庭审理。开庭审理时，审判长要核对当事人、诉讼代理、第三人，宣布合议庭组成人员，告知当事人的诉讼权利和义务，询问当事人是否申请回避等。
二、法庭调查。主要是当事人陈述和证人作证，出示书证、物证和视听资料，宣读现场笔录、鉴定结论和勘验笔录。法庭调查的基本顺序是：第一，询问当事人和当事人的陈述；第二，证人到庭作证；第三，鉴定人到庭；第四，出示书证、物证和视听资料；第五，勘验人到庭。
三、法庭辩论。指在合议庭主持下，各方当事人就本案事实和证据及法律依据，阐明自己的观点论述自己的意见，反驳对方的主张，进行言词辩论的诉讼活动。法庭辩论的顺序是：原告及其诉讼代理人发言；被告及其诉讼代理人答辩；第三人及其诉讼代理人发言或答辩；互相辩论。
四、合议庭评议。法庭辩论结束后，合议庭休庭，由全体成员对案件进行评议。评议不对外公开，采取少数服从多数原则。评议应当制定笔录，对不同意见也必须如实记入笔录，评议笔录由合议庭全体成员及书记员签名。
五、宣读判决。合议庭评议后，审判长应宣布继续并宣读判决。如果不能当庭宣判，审判长应宣布另定日期宣判。
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