和公司签了协议书有效吗(和公司签了协议书有效吗合法吗)
公司和员工签纸质劳动合同有效吗？
公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，即为有效合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
私人和公司签合同有用吗？
这看你代表谁签的字
1.如果代表你公司签字的话，有领导授权的，你不需要承担责任，这是公司行为；没有领导授权私自签订的，属于表见代理，要承担连带责任。
2.如果代表其他公司和你公司签订合同，你无权代理，合同本身是无效的。分以下两种情况
A.其他公司收到合同后，履行了该合同（即其他公司知道你是无权代理，仍然履行了合同）。那是追认了你的无权代理，认可了该合同，那就只是其他公司和你之前公司的关系。就算现在起诉你，你也没什么责任，你只需要证明签合同时候，你不是其他公司的人就可以了。那他就只能找你之前的公司了。
B. 如果其他公司收到合同前，就履行了合同（即其他公司不知道你是无权代理，履行了合同），那你是要承担连带责任的，不过可以向你公司追偿。
3.最麻烦的就是你代表领导私人签订的合同，比如私人向贷款公司的借款合同。那你领导不履行合同义务时候，你是要承担责任的， 但是你能证明是领导授权你签的（领导叫你签的）这叫代理，那也没你责任。
如果你不能证明代理，那就只能吃哑巴亏了，你必须履行合同义务。但是如果可以证明合同标的物履行给你领导了， 可以向你领导追偿。
如果是民间借贷合同，只要你没收到钱或者明确指示把钱转给谁的，而他直接把钱给了你领导的，合同对你是不生效的，他现在找你，只需要证明你没收到过钱就可以了。
如果你不能证明代理，且标的物的履行。那你就只能一个抗了。
如果是担保合同，这个也比较麻烦。如果领导不履行合同义务，你是要负责的。如果是一般担保，责任还好：需要债权人证明债务人不能履行债务时候才可以找你， 不过这需要在合同中明确：只承担一般担保责任，事实上很多人都不会注意这一点。如果合同没约定，那就是连带担保责任，相当于承担连带责任。
所以：合同有风险，下笔需谨慎
本单位各部门之间签合同合法吗？
本单位各部门之间签合同是非法无效的。
根据规定单位职能部门签订合同是无效的，如某公司的总务部应该有权利处理采购事宜。又如相对人一直与某公司的电脑部签署电脑购销合同，该法人也一直没有表示异议。此外，即使法人没有授权其职能部门处理合同项下事务，只要其行为足以令人以为该职能部门有相应权限，也可以认定合同有效。如某公司对外签署采购合同的一直是其办公室，则相对人有理由相信该办公室有权利代表公司处理相关事宜
本单位各部门之间签合同是无效的。
我国合同法的规定，签订合同的时候加盖的是合同专用章，如果用部门的其他章签订合同的，一般是属于无效的情形。公司签订合同是有固定的合同章，这个是和各部门用的章是不一样的性质，合同章才是有效的章。
合法。
行政单位内设机构是可以签订合同的，只是合同效力待定，需要行政机关追认。行政机关不追认，合同因主体不具有民事行为能力而无效。
行政机关的内设机构，系指独立机构的内部组织，又称内部机构。内设机构一般不能单独用本机构的名义对外行使职权，通过所从属的独立机关的名义来行使所赋予的职权。
按照我国行政法的基本原理，各级人民政府及其工作部门可以依法设立下属的行政组织，但是，两者设立的下属机构并非都是派出机构。一般来说，人民政府设立的下属机构称为派出机关，而人民政府工作部门设立的下属机构才称为派出机构。
