试用期辞职被推迟了该怎么处理(试用期辞职被推迟了该怎么处理呢)

1. 试用期延期要走人吗？

试用期延期要走人吗？

试用期被延长是违反规定的行为，劳动者可根据试用期双向选择的原则，提出离职申请。

一般情况下，试用期员工只需提前3天提出离职申请，即可办理离职手续。只有在因员工行为导致公司出现重大损失，员工违反竞业禁止协议，员工接受公司安排的专项培训、签订了服务期限制的协议、并在协议期内离职等三种情况下，才需要缴纳一定数额的违约金，以赔偿公司的损失。

试用期延期建议你如果有合适的单位还是走的好，如果没有合适的单位，暂时可以考虑不走。根据我国《劳动合同法》的规定，企业用工期间，试用期只能约定一次，不得延长试用期，企业就构成违法，员工可以基于企业的违法行为可以随时向企业提出离职。