中华全国总工会有实权吗(中华全国总工会有实权吗知乎)

法律观点 2025-06-25 2
中华全国总工会有实权吗知乎解析:
  1. 总工会和团委哪个好?
  2. 县工会这个单位怎么样?
  3. 为什么我国的工会没有实权?
  4. 工会权力大吗?

总工会和团委哪个好?

都很好!总工会和团委都属于各级党委管理的八个群团组织之一,都承担一部分工作。

就个人发展前途而言,团委干部具有年轻,高学历等优势,仕途发展会快一些,但是官员发展和管理、少先队建设和志愿者等工作比较繁杂,加上团委没有审批权限,工作比较难开展。

总工会主要维护职工合法权益的,工作相对轻松,但属于偏远部门。所以各有优缺!

县工会这个单位怎么样?

县工会是个很好的单位,是个群众团体组织,工青妇都是一样的,都很好,部门工作不多,比较去轻松的单位,每年开展一些工会工作,慰问基层困难职工,大病救助等方面的工作,比县委、县政府好多部门都轻闲,并且也有一定的权力,经费也比较多,是个好单位。

工会属于党群组织,按照相关法规应该是参照公务员管理的单位,事业编制就属于工会所属的下设事业单位或内设参公机构的事业人员,享受的待遇是参照事业单位的工资执行。即拿的是事业构成工资,在没有职称时拿的是基本工资+补贴+津贴(含保险和公积金),但工资比公务员或参公稍低一点,不过如果所在的工会有其它产业话待遇会好些。因为工会属于自收自支单位,除财政补助办公经费外,还有些收入,主要就是解决事业人员的工资等收入问题。

也有一些地方由于经济发展水平所限工资由财政发,那就和其它事业单位没什么区别。

前途是靠自己打拼出来的,到单位:

一要肯学肯做;

二要处好各种人和关系;

三要时刻学习,有机会就考成公务员或参公编制更好;

四是工会活儿不少,但压力不大,年青人历练一段时间就容易进入角色。

为什么我国的工会没有实权?

感谢邀请。

这个问题……你叫我怎么回答你呢?

员工原本和雇主/领导,是雇佣与被雇佣的劳务关系。既然是劳务关系就牵扯到直接/间接的利益。

原则上说,一方与另一方签订劳务用工合同,双方是对等的。实际操作上会有这样或者那样的偏差。而工会是应该维护相对弱者一方的。因为现实中,头条APP里,有关企事业单位侵害劳工/员工现象的新闻报道也是经常映入眼帘。

为什么我国的工会没实权?按照不成文的惯例,企业里,尤其是国资企业系统里,前些年,领导退休前的权力过渡就是做工会的领导……现在估计也与时俱进了吧?

……你懂哒!回答完毕。

工会权力大吗?

工会在国内权力不大,但是在国外权力是很大的。

企业工会的职责:

1.企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

2.帮助指导职工签订合同。

3.参加企业的劳动争议调解工作。

4.提供法律服务。

5.组织工会活动和培训。

工会权力的大小取决于不同国家和地区的法律和政策。在一些国家,工会具有较大的权力,可以代表工人谈判工资、福利和工作条件等问题,甚至可以罢工。而在一些国家,工会的权力受到限制,不能进行罢工等行动。总的来说,工会的权力与其组织的规模、影响力和政治地位有关,也与政府和雇主对工会的态度有关。