侵占他人财物损毁他人财物构成犯罪会被公司辞退吗

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1. 员工职务侵占公司能辞退后起诉吗？

员工职务侵占公司能辞退后起诉吗？

员工在职期间侵占公司职务的行为，构成违反劳动合同和公司规章制度的违规行为，企业有权辞退该员工。辞退后，员工仍有权通过劳动仲裁或法院起诉，但需要注意证据的充分性，以及诉讼的合法性和针对性。

企业可以通过呈报证据材料，证明自己的合法权益，并在法律程序中进行维权。同时，在员工侵占职务上涉及犯罪行为的，企业可以报警或者提起诉讼进行司法维权。

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