集团内部调动劳动合同需要变更吗
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员工晋升、降级、子公司间调动是否都要进行劳动合同的变更？
集团公司内，一般晋升和降级职务调整是不需要重新签立合同的，但是集团一般属于多元化业务场景，但是如果以上调动需要涉及到子公司、控股业务公司等非之前签订合同经营主体就需要重新签订合同的，例如从总部公司调动到其他控股独立运营的业务公司任职是必须重新签订，这也是保障。
集团内换公司影响劳动关系吗？
这个问题其实比较复杂。集团内部换公司对于劳动关系的影响是根据公司的类型存在变化的。如果只是涉及集团内部分公司之间的变动，对于劳动关系没有实质影响。因为劳动合同的主体没有发生变化。
如果是涉及到集团内部子公司的变动，那么集团内部换公司对于劳动关系是存在影响的，因为子公司虽然是属于母公司的，但是属于独立法人，他们你和他建立新的劳动关系是需要重新签订劳动合同的。
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