备案合同和施工合同有什么区别

法律观点 2025-08-08 30
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下备案合同和施工合同有什么区别的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家详细分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
  1. 备案合同对应的合同是什么?
  2. 与单位签订劳动合同在劳动局备案和不备案的区别?
  3. 已备案和已签约的区别?
  4. 企业招工备案登记表和招工合同有什么区别?

备案合同对应的合同是什么?

备案合同就是依法进行备案的合同。执行合同:就是工程实施过程中实际履行的合同。通常出现备案合同和执行合同两种叫法的情况就是阴阳合同,通常执行合同对承包人都是倒霉的条件多,但又要相符建筑市场备案要求才这么签署的。

属于违规操纵,但是这种情况也是频频出现。出现阴阳合同的情况,不但有价款不一致的情况。付款,结算等主要条款也会有不一致的情况,那要看合同双方怎么签订的。公司填表:那要看表格的用处,内部填表肯定是填执行合同的数据

与单位签订劳动合同在劳动局备案和不备案的区别?

单位的劳动合同签订后,应该都要到劳动所备案,如果没有备案的劳动合同,劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任,如社保的缴纳,有备案的就由劳动所监督执行,单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制执行。可根据社会保险法条款来对单位进行处罚。

已备案和已签约的区别?

新房已签约和已备案的区别有:

1、流程不同:签约流程是选定网签时间,准备网签资料,确认网签条款,完成网签;备案流程是合同备案审核、取得备案号、打印合同文本、双方签字、盖章完成备案。

2、办理时间不同:已签约是签订合同之后,在售楼部或在房屋管理部门完成的;备案是在签约之日起30日内办理登记备案手续。

企业招工备案登记表和招工合同有什么区别?

企业招工备案登记表是在招工应聘时由应骋人员填写的个人信息,如果录用,这表就留在企业作为入职档案,如沒被录用,那只能作为应聘人员信息,但招工合同是应聘人员录用后和企业签订的劳动合同,作为今后双方权力和义务的约定,但这合同一定要符合劳动法。

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