疫情期间在家办公工资发放吗
我们是私人企业,疫情隔离在家需要给员工发工资吗?
因人社部的工资是财政发的,人社部没有压力,你部自筹资金试试,所以可以这样做:1、疫情其间人员社保不用交,由政府或人社部垫付。2、疫情期间及后续的公司纳税金额先来充补疫情期间员工的工资,充抵完为止。问问人社部和税务局同意不同意?
我很负责的告诉你,私人单位,个体企业,被疫情爆发导致破产或者关门,被隔离等。这都是属于天灾人祸,不可抗力因素。但是你必须无条件缴纳社保,给员工发工资。少发一分钱,或者晚发了工资,就有劳动稽查大队来行政处罚你,甚至更厉害的严惩。
哪怕你借高利贷也得给员工发工资,不然你就是违法。
我说的是实话,我亲身经历过。
如果企业发展良好。又很有市场潜力。应该主张发的。如果经营有一定的困难。也应该发些基本生活费。必尽现在好的员工不好找。留住人才就留住了希望。留下了财富。如果养活自己都难。不发也没有什么过错。很多私企都一样。上班有钱。不上班肯定没有。况且疫情封控吋间过长。是个企业都负担不起。
疫情期间,经济萧条,很多企业都已经难以为继,这点大家都知道,其实,疫情隔离是否需要给员工发工资,国家也早就出台了相应的政策。根据人社部的文件规定,员工因新冠疫情被隔离或者因政府采取紧急措施导致不能正常工作的,公司也应当正常发放工资,且不得以员工患病或者不能胜任工作或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由解除劳动合同,也不得以公司经营发生严重困难,需要经济性裁员而解除劳动合同。
所以在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
但是考虑到疫情期间企业也不容易,企业可以和员工进行协商,只要协商一致,短期适当降低部分薪酬,让大家一起共度难关也不无可以。
谢邀敬答【原创】
应该给员工发工资,但有多少呢?
疫情把人弄得精疲力尽了,宅在家中快百天了,很多基层百姓蔬菜包都买不起了,中小私企基本都是停工在家休息,甚至有的是关门破产了。
隔离在家的员工发工资吗?不说还好提起来气,有几个私企在隔离期间发工资,有良心的老板能发生活费就算是烧高香了,大部分私企都很难熬过。员工基本上是没发工资的,都是在吃老本的,或者向父母要,日子真难过。
按照劳动法规定遇到特殊事件,员工隔离在家应该给发工资,可有几个私企去执行呢?老板都活不下去了他那有钱发工资吗?苦的都是员工。
这次疫情普通百姓是最难的,宅在家里白天
不工作不做生意,支出不少。让很多人尝尽了苦头,平时不注重资金积累没有存钱的习惯,学会了超前消費,現在碰见特殊吋期难了吧!教训呀
疫情也让私企度日如年,原材料进不来产品卖不出去,员工没活干。老板比谁都愁。如果条件允许就尽量给员工发生活费吧!大家共渡难关。
以上就是我的看法供大家参考
图片来自网絡不妥请删除
疫情期间在家办公,企业应该发工资给员工吗?
1.应该发,毕竟有很多员工需要工资维持
2.可以适当少发,国难当头,很多公司老板平时过的就比员工惨,可能在贷款发工资,可以和员工沟通下,先少发,后期再补
3.员工也理解,疫情不是公司的错,这个时候还在坚持给你发工资的老板可能正想办法贷款
4.国难时期,有能力的老板希望不要给员工降薪,实在困难的老板希望能获得员工的谅解
5.我们小公司,反正我是工资照发,而且坚持到学生开学在复工
疫情期间,国难当头,举国上下都要全力以赴抗战疫情直到取得全面的胜利。疫情开始国家就已出台很多惠民补贴政策,各行各业都受到了不同程度的援助,企业作为国家主要经济支柱, 国家各级政府都在大力支持和帮助企业解决一切困难。
少部分标杆企业如阿里,腾讯,华为等互联网企业都在线上办公,在公司或家里没有多大区别,不太影响效率和效益,所以这些企业除了与往常一样疫情期间给所有员工发工资,还大力捐款上亿计驰援武汉抗战疫情。这些所作所为正体现了那些企业家,慈善家的社会责任感,以国家利益最大化为己任。
对于绝大多数中小微传统企业来说,疫情灾难期间受到了较大一些影响,除了国家给予足够的支援和帮忙解决一切困难,如免税费,房租费等,企业还可以根据各自实际情况规划疫情期间复工措施,首先坚持两手抓一边狠抓复工,一边狠抓防控。办公室工作管理人员可以暂定在家里办公,可以充分发挥远程办公系统的作用;车间流水线操作工可以安排复工生产,坚持做好防护措施,同时加班加点把以前耽误的订单生产任务完全可以抢回来。只要企业全体人员团结一心,想方设法去努力奋斗,相信一定会度过这个难关的。
因此疫情期间在家办公,企业应该发工资给员工是合情合理的。
国家有规定疫情期间在家隔离上不了班的工人工资怎么拿吗?最近生活费是多少?
您好,我是强哥,很高兴回答你的问题。
首先,按国家规定,疫情期间在家待岗的员工应该按当地最低工资标准的70%以上发放。
然后,分享一下我们个人情况。我们是旅游企业,在北京,按规定每人按北京最低标准2200的70%发放,也就是1550元。
最后,希望疫情早日彻底结束,我们大家都可以领导正常该有的工资标准。