劳动纠纷走劳动仲裁要多长时间

法律观点 2025-08-13 7
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下劳动纠纷走劳动仲裁要多长时间的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家详细分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
  1. 劳动仲裁去哪找免费律师?
  2. 劳动合同纠纷,劳动者年满50周岁是否就不能申请劳动仲裁·了?
  3. 30年前的劳动争议能仲裁吗?
  4. 劳动仲裁代表需要都要出庭吗?
  5. 申请劳动仲裁,委托律师打官司需要多少钱?

劳动仲裁去哪找免费律师?

专业分析

如果符合法律援助的条件,可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。

法律依据

《中华人民共和国法律援助条例》

第十条公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

第十一条刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;

(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;

(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,但是如果自行委托律师为你代理劳动仲裁案件是需要收取律师费的。

你如果符合法律援助的条件,可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。

劳动仲裁要请律师吗

参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你的经济条件。

劳动仲裁需要请律师吗

1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。

2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问就可以解决了。

3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的,请个律师帮助为好。

劳动仲裁律师费是多少:

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-元,超过一万元不到十万元的部分,按照5-6计算超过十万不到一百万的部分,按照4-5计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

劳动合同纠纷,劳动者年满50周岁是否就不能申请劳动仲裁·了?

能啊,法律没那些规定的,法律面前人人平等。《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

30年前的劳动争议能仲裁吗?

首先你的时效问题就是一大坎儿,另外还得看你属于什么问题的劳动仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

如果你时间已经超过了,就看看你有没有中断时效的行为。比如一直在主张权利,比如向权利机关寻求救济等

劳动仲裁代表需要都要出庭吗?

一些劳动者去申请了劳动仲裁,但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚,其实劳动仲裁并不一定需要去法庭,需要根据具体情况进行分析。

因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以,一般情况下,如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话,劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可,当一方当事人不服向法院提起诉讼时,劳动争议才需要到法庭解决。

申请劳动仲裁,委托律师打官司需要多少钱?

笔者作为企业方亲身经历过几次劳动仲裁,可以给你讲讲过程,供参考。

一般来说,劳动争议类官司要求仲裁前置,就是说如果你作为员工想对企业进行劳动争议的起诉的话,你首先需要向当地的劳动监察大队提起仲裁,在你占理且仲裁判定你赢的情况下,剩下的事情都是监察大队来做。

在仲裁期间,一般是不需要律师参与的,你只要提供相应证据就可以了,当然,如果你确实想找律师也不是不可以,但费用一般是按标的额的比例来计算,具体可能各律师不同,无法给出具体金额。

当仲裁判定你获胜的时候,后续如果企业不认可,那接下来就是法庭阶段,而这时候打官司一般都是监察大队出面处理,你也不需要自己请律师,尤其是当企业企图拖的时候,监察大队是有时间限制的如果过了时间,监察大队会直接把案件直接提交人民法庭,这种情况下企业方几乎必然输掉官司。

当然还有一种情况,就是仲裁的结果不和员工方的期望,那员工方应该是可以自己请律师的一是为了仲裁结果对自己有利,二是为了将来上法庭对自己有利,这时候律师费用需要自行协商。

总之,当发生劳动争议的时候,员工是处于强势地位的,裁判文书网上大量的劳动争议类案件绝少有企业获胜的。

“穷死莫作贼,饿死不告状”这是旧时传下来的一句俗话,人穷了要是作贼,若是抓住了,臭名会背一辈子,永远难以抬头,旧时的小偷若是被抓住了,一般都会打个半死,有可能还会游街示众,今后不管邻近什么东西丟了,是第一个怀疑的对象,不但本人抬不起头,连同家人都会蒙羞,夹着尾巴做人。

如今长期在外打工的人,很多人经历过欠薪讨债的事,很多人都不了了之,付出的血汗钱被一些无良的包工头占为己有,农民工是弱势群体,很难找到有力的证据,古时就有衙门朝南开,无钱别进来,现如今虽有劳动仲裁,他们也是照章办事,凭事凭依据才有执政的权利,委托律师,律师也会收集证据,才能将恶意欠薪之人吐出劳动者的血汗钱,至于律师的费用一般小一些的经济案件,可能是论件,大的案件是按百分之几的收费,他们是不会管你输赢而付费,他们是先收费输赢都不会让自己吃亏的人,打官司万不得已是很少有人走这条路的,各种程序繁琐,浪费的时间太长,即伤神也伤财,如果是在异地,你没有经济实力和确凿的证据,一般人是耗不起的,律师是菜刀打豆腐两面取光,他们承接一起官司也是想尽快结案,不论输赢,他们几乎是局外人,你的证据充分,他会拒理力争,你的证据不足,他们不会挖空心思替你跑前跑后找证据,而是收了律师费并不帮你办实事,只是让你了解各种程序而已,他们会让你近快结案,避免这些收益并不高的事而缠身,他们确实有吃完原告吃被告的本事,审案时他不会帮主家说话,而是采取和稀泥的本事,一旦尘埃落定,他们又会在你面前用三寸不烂之舌,指出一些有利于自己翻案的话语,意在宽你心,他也知道拿了你的钱没有为你办事亏心,煽动你上诉,交更多的钱,你如知难而退,他们也会顺水推舟,所以一些难以获取证据的官司,最好权衡轻重,损失不大的,能够承受的,干脆放弃,这不是助长歪风,就只当是买个教训,退财人安乐,有很多的官司,忙活很长时间,劳心伤财,到头来赢了官司输了钱,稳赚不赔的就是律师,从你打官司开始,个别贪心的律师,可能他们的生活起居一切费用,你可能要全买单,如若不信,一些稍有名气的律师,你打听一下,有多少房产,多少资产,当你得到准确数据后,你就知道他们的收入有多高了,鼓励维权,但要有聪明的大脑和充分的证据,否则一切都是徒劳,做一个懂法守法的人,才能维护自身的权益和利益

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