最低工资包含养老保险吗
35年最低社保能领多少？
我们说的社保缴费也是养老保险缴费，那么最低社保应该是灵活就业人员，但是达到退休年龄要办理退休缴费必须在15年以上，题目是，35年最低社保能领多少？
假设该人员55岁退休，工龄35年，个人账户余额12万元，2025年退休，退休能领3500元。
35年的工龄最低社保退休工资能领每月2800元。退休后能领取多少养老金？
主要是根据我们的缴费年限以及我们的缴费档次和个人账户余额来计算你的缴费年限是35年，但是你没有说明你的缴费档次，所以也就不知道你的个人账户余额是多少，那么按最低缴费档次给你计算，你退休后，每月可以领取到2800元的养老金。
退休人员养老金待遇跟工龄有关系，并不是影响养老金待遇唯一因素。也就是说还有很多因素都影响我们退休人员，每个月领取的基本养老金待遇水平。比如说退休的在岗职工月平均工资，养老保险的缴费指数，退休年龄，养老保险个人账户储存额，计发月数等等都影响退休人员养老金待遇水平。
如果以二线城市退休标准为例，工龄35年并不算太短，按最低缴费标准缴纳养老保险，一般缴费指数在0.6左右，一般退休领取3000元左右的养老金。如果在三四线城市办理退休工龄35年，退休人员每月领取养老金待遇可能只有2000元左右，实际上不同地区的退休人员对比养老金，你会发现同样的工龄，养老金待遇相差近千元也是非常正常的事情。
内蒙按照最低标准上社保能领多少？
按照最低标准交社保15年，退休后所领的养老金非常之少，肯定无法满足人均消费支出水平。
城镇职工养老保险，国家规定的最低缴费年限是15年，最低缴费标准（缴费基数）一般是社平工资的60%。如果按照最低标准缴纳社保，那退休时能领取每个月600元的退休金，因为现在我国的最低标准缴纳社保一般公司都会承担很大一部分。
单位按当地最低社平工资标准给员工购买养老保险，合法吗？
合不合法要看具体情况：
一、当年的养老保险缴费基数是按照当地的上年度社平工资（全口径就业人员平均工资）确定的。一般来说，最低缴费基数为社平工资的60％，最高缴费基数为社平工资的300%。
二、如果员工的工资低于养老保险最低缴费基数，则企业按最低缴费基数为员工缴纳养老保险是合法的。例如，当地上年度的月社平工资是6000元，则养老保险最低月缴费基数是3600元。如果员工的月工资是2900元，则企业按最低月缴费基数3600元为员工缴纳养老保险是合法的。当然，企业是不能以2900元为缴费基数为员工缴纳养老保险，因为社保局不允许职工的缴费基数低于最低缴费基数。
三、如果员工的月工资等于当地的养老保险月最低缴费基数，则企业以养老保险最低缴费基数为员工缴纳养老保险也是合法的。
四、如果员工的月工资高于当地的养老保险月最低缴费基数，则企业以养老保险最低缴费基数为员工缴纳养老保险是不合法的。因为《社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。例如，本人月工资为5000元，如果按最低缴费基数3600元缴费是不对的。应按每月5000元的本人工资为基数缴纳养老保险。
五、养老保险缴费中的本人月工资是指上年度本人的月平均工资，不是指某一个月的工资。以上年月平均工资确定了当年的缴费基数后，当年的缴费基数一般是不变动了的。因此，如果员工今年的月工资超过了最低月缴费基数，但去年的平均月工资未达到养老保险最低月缴费基数，则企业今年以最低缴费基数为员工缴纳养老保险也是合乎规定的。
以上是个人了解的情况及见解，如有不当，请指正。
河北最低档社保30年能领多少？
如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。
如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。
你好，具体领取金额需要根据个人缴纳社保的具体情况进行计算，包括缴纳的社保基数、缴纳的年限、退休时的年龄等因素。一般来说，河北省最低档社保缴纳30年，退休时领取的基本养老金约为每月1390元左右。但是，具体领取金额还需根据当时的政策和规定进行调整。
2020年山西最低职工退休金是多少?
根据山西省人力资源和社会保障厅发布的《关于调整2020年企业职工基本养老保险缴费和待遇标准的通知》，2020年山西省最低职工退休金标准为每人每月1050元。需要注意的是，具体的退休金标准还会受到个人缴费年限、工资水平等因素的影响，因此实际的退休金金额可能会有所不同。如果您需要了解更详细的信息，可以向当地的社保部门进行咨询。
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