工作中被他人伤害的算不算工伤
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工伤，自已工作时受伤与自已工作时被别人伤害的区别是什么？
工伤是指在规定的范围内，由于工作中出现的违章，故障，突发事件，等等，在24小时之内上报，视为工伤。
如果在上下班，正常规定的交通路线，一定时间内所发生的事故，视为比照工伤。比照就是所有补偿待遇与工伤等同。区别是不算为单位的工作伤害。
关于题主说工作时被他人所伤？这个您没表达清楚。是工作操作过程中的失误？还是与操作无关？还是他人故意？
工作中的算工伤。非操作中的算比照工伤。故意的是刑法处理，单位有连带责任。
具体要查《劳动保护法》和《企事业劳资调节员工权益条例》。
无论私企民企或国企，都产生司法效果。
法律和条例面前都是平等的！
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