工伤鉴定是鉴定什么
工伤一定要做工伤鉴定吗？
员工受了工伤，是否一定要做工伤鉴定？这个东西其实是要根据你的伤情来做判断的，并非每个人受了工伤都需要做工伤鉴定。
工伤一般情况下都是指工作时间、工作地点因工作原因导致的受伤。我每天在单位整理材料，偶尔会被纸张将手划破。严格意义上来说，我在工作当中，因为工作原因导致手指被划破，那么我如果要较真的话，也是可以申请工伤的，因为我受伤的原因完全符合工伤的认定标准。但是我有必要吗？没有，因为我知道哪怕是进行了工伤认定，我也拿不到任何的赔偿。我的手指被划破，去医院，医生最多给我消毒包扎好，然后就会告诉我回去继续上班吧，这点伤用不着开病假。这样我连停工留薪期的工资都没有，而且医药费很可能也已经由医保报销了。所以，一般情况下，如果不能达到因工致残级别的，很多人都是不会做工伤鉴定的。
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工伤，公司提出做司法鉴定为什么？
工伤牵扯赔偿问题。不同的工伤等级，有不同的赔偿额度。没有鉴定，就没有依据和标准。员工工伤后，一般先向劳动部门上报，做工伤认定。治疗后，要经过劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，定伤残等级。这是不管由劳动部门赔偿还是公司赔偿，都必须要有的依据。
工伤复核是什么意思？
是指工伤职工在经过一段时间的治疗修养后，对之前的工伤伤害作出重新检查、鉴定的行为。
依据：《工伤保险条例》第28条的规定，有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括：
工伤职工或者其直系亲属。职工因工受到事故伤害被认定为工伤，并经劳动能力鉴定后，开始享受工伤保险待遇。
经过1年后，职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定， 并且给工作生活带来很大不便的，可以申请劳动能力复查鉴定。此外，工伤职工劳动能力的变化，对其供养的直系亲属的生活会产生直接或间接的影响，职工劳动能 力的减弱或丧失，有可能导致由其供养的直系亲属没有了生活来源，同时增加了护理工伤职工的负担。
通过劳动能力复查鉴定，改变劳动能力鉴定的等级，使工伤职 工享受相应的工伤保险待遇，可以减轻护理照顾工伤职工的直系亲属的经济负担，因此职工的直系亲属也有权申请劳动能力复查鉴定。
工伤后要做哪些鉴定？劳动能力鉴定和伤残鉴定都属于工伤鉴定吗？
工伤后需要进行以下几项鉴定：
1. 工伤认定：工伤认定是指确认事故或职业病是否属于工伤范围的程序。它需要判断事故发生的时间、地点、原因以及工作岗位与事故之间的关系，以确定是否属于工伤。
2. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是评估工伤后劳动者在身体、智力、技能等方面受损程度，并确定其适应各种劳动的能力和工资补偿标准的程序。
3. 伤残鉴定：伤残鉴定是评估工伤后劳动者因事故或职业病造成身体上的残疾程度的程序。通过对劳动者身体功能、器官损伤、精神状态等方面的评价，来确定残疾程度的等级。
劳动能力鉴定和伤残鉴定都属于工伤鉴定的范畴，但是它们的内容和目的略有不同。
劳动能力鉴定主要评估工伤后劳动者的劳动能力损失程度，以确定其适应各种劳动的能力和工资补偿标准，是为了保障工伤者的合法权益，确保其获得相应的社会保障待遇。
而伤残鉴定则是评估工伤后劳动者身体上的残疾程度，通过对劳动者身体功能、器官损伤、精神状态等方面的评价，来确定残疾程度的等级，并根据残疾等级进行抚恤金和一次性工伤医疗补助金的支付。
总之，工伤鉴定包括工伤认定、劳动能力鉴定和伤残鉴定三个方面，通过这些鉴定程序可以确保受伤工人获得相应的赔偿和保障。
2025年民法典工伤认定规则？
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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