单位不服劳动仲裁 法院(单位不服劳动仲裁法院会受理吗)
单位不服劳动仲裁 法院介绍：
公司因不服劳动仲裁判决书到法院起诉员工，员工该怎么应对？
你好这个属于很正常的流程。
你和公司发生劳动纠纷，已经仲裁判决，公司觉得不服的话，自然会向法院上诉。如果一审后你仍然胜诉、公司仍然不服，他们可以再次上诉到二审。二审就是终审，二审结果出来就不可以再上诉。到那时你就是彻底的胜诉了。
一般来说，劳动仲裁判决结果很少会被推翻，除非公司掌握有新的很有力的证据，能够证明之前的仲裁判决结果是错误的。
所以你不用紧张，准备好证据，写好答辩书，准备上庭应诉就是了。坚持到底才能获得胜利。
劳动仲裁委认定劳动关系单位不服怎么办？
首先需要看你的仲裁裁决书是否属于一裁终局裁决，就是裁决书最后一段。如果是一裁终局案件，那么单位不能起诉，只能申请中级人民法院撤销裁决，如果不是一裁终局裁决，则可以十五日内向劳动合同履行地或用人单位所在地的基层人民法院起诉
用人单位对劳动仲裁所作出的裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
如果觉得回答对您有帮助，希望关注头条号——橙子劳动法，听橙子律师讲劳动法。
劳动仲裁公司败诉公司能起诉吗起诉之后对公司有没有影响？
劳动仲裁公司败诉，对于非终局裁决的，公司不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提请诉讼。
对于终局裁决的，如果用人单位认为仲裁委员会无管辖权的，认为适用法律错误的，仲裁员徇私舞弊或当事人存在隐瞒重大事实足够影响判决决定的，可以向人民法院提请诉讼。向人民法院提请诉讼后，人民法院会公开诉讼结果，对公司有较大影响。
