面对公司罚款可以投诉吗
如何投诉公司乱罚款？
1、公司罚款不合理投诉如下：
（1）到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；
（2）也可以直接申请仲裁；
（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
第八条
公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。
违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。
2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
对于客户的无理投诉和公司的不当罚款你会怎么办？
要看你自己是否懂法律，现在都是法制社会，只有自己没有违反法律，无论大小事情都是可以帮忙解决投诉和罚款问题的，不过做事之前必须先做好人，否则到处都是碰壁，即使你拿起法律武器打赢了官司，最后也是劳命伤身体的，所以尽量在人际关系上处理好与客户的关系，有很多事情都是可以私下解决的，不会遭到恶意投诉了
没有用的，以前送快递的时候，有一个很大的快递，后面才知道是一幅画，玻璃制品。送到楼下打电话问是几楼，准备送上去。她说“家里没人。你等我10分钟。我回来”。好吧，等了10多分钟还不来。我再次打电话。她明显很吊一样说“叫你等就等，再过几分钟就到”。又等了10分钟。再次打电话，她说你先放在一楼大厅，我回来自己拿。我就放在一楼大厅了。谁知道第二天就街道投诉。说没有通知收件人就把快递放在一楼大厅，客人打开发现里面物品坏了。我联系客人说看下破坏的物品，妈蛋根本不在同一个小区。是客人叫一个三轮师傅给她拉过去的。结果投诉成立了，罚款500 ，赔偿物品价值350元。跟公司反应，说明情况。她有二次运输。打过电话的，她要求放在一楼大厅。因为半个小时打了2个电话。都有通话时间记录。有个屁用。申诉没有用。买家就是一句不赔偿就投诉到邮局。公司果断直接在我工资里面扣去罚款500。赔偿350。那个月工资才拿3000多。除去电话车子损耗还不够钱吃饭。果断离职。
作为曾经的客服经理，跟很多客户打过交道，大千世界，形形色色的人都有。经常有客户因为一些瑕疵进行投诉，一部人是为了维护自己合法权益，对于这部分我是觉得客户投诉解决问题可以理解，也支持这种行为。但还有一部分客户不是抱着解决问题的目的，是为了发财，为了占便宜。走的时候为了正常经营，对客户无理的要求也妥协！因为好多时间成本，名誉成本跟客户耗不起😂。
还有有关部门也是认为消费者是弱者，保护弱者的权益，而牺牲掉经营者的权益！
所以说，不是所有的投诉都是合情合理的！有时我就说，你去法院起诉我吧，无论法院怎么判处我都接受，至少不会觉得委屈😹
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