夫妻不能看对方工资条吗

法律观点 2025-09-03 5
大家好,如果您还对夫妻不能看对方工资条吗不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享夫妻不能看对方工资条吗的知识,包括夫妻不能看对方工资条吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
  1. 夫妻之间工资条算不算隐私?
  2. 夫妻间的钱是怎么支配的?工资要不要给对方看?
  3. 夫妻间工资条算不算隐私?

夫妻之间工资条算不算隐私?

不算隐私。

夫妻本是同命鸟,是某种意义上的利益共同体,对于彼此之间工资收入,包括开支都不应该是隐私,否则还怎么在一起共同生活、共同打拼。

如果工资条都是隐私,这样的夫妻起码的信任都没有,还能患难与共,恩爱到白头吗,我看比较难啊。

夫妻之间工资应互知,不少妻子很重视的。不知东北,南方如何,北京地区大多妻子管这块较严。

严还有理,好象一个相生还是小品有句台词:男人有钱想学坏,,,,,,从那时起我身上不许放钱,有也是个菜钱。我妻讲这二十元也坏不到哪去。

现在七十岁,妻放松对我的管理。我:妻怎没从前爱钱了。问过她,妻:太累,你们男人一老我们可省心,年青时也是多余操心。

虽然,婚姻法规定夫妻婚姻存续期间,合法收入应视为共有财产。

但是,婚前若履行了财产公证界定,且夫妻双方认可情况下,工资收入也可以算隐私。只是不合情,却合法!

身边一对二婚重组家庭,夫妻双方都有子女,为了不牵扯财产纠纷,取得各自子女认可同意俩人再婚,就在婚前分别履行了房子、车子等财产公证。

值得称道的是俩人婚后较幸福,且工资收入各自支配,但在家庭日常生活,人情礼节等费用支出上,夫妻俩却又能主动献出“私房钱”!

人生一世,草木一秋!缘分让相爱的俩人走到一起不容易,有今生无来世,夫妻之间坦诚相待,有福同享、有难同当,同舟共济,才为人称颂?毕竟,钱财只是身外之物,夫妻恩爱和感情无价,不要因“工资条”疏远了夫妻情?

属于夫妻共同所有的财产范围有:根据《民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻之间工资条算不算隐私,你说了不算,我说了也不算,那谁说了算?夫妻感情说了算!但感情有好坏,所以工资条的隐私身份也就待定。具体说来,我以下几点:

一、夫妻感情好,心灵不设防,别说是小小工资条,连前任、前前任都不算隐私

夫妻关系是一个特殊的存在,可以亲密无间,如胶似漆;也可以形同陌路,视若仇敌。有人说这样的情况是两个极端吧,大部分的夫妻是平平淡淡,波澜不惊,就这样让日子年复一年地流淌。

正因为夫妻关系情况不同,所以工资条是不是隐私,就是由两个人的关系来确定。夫妻俩心无猜忌,工资卡上交共享,小小的工资条算什么隐私,两人看完,弃之垃圾桶,或者互相调侃一番,“你们公司真抠门呀!”“你级别工资还没我高呢”……

工资条被夫妻两个人轮番数落完毕,其历史使命也就完成了,或者被细心的主妇收集起来,然后束之高阁;或者被不拘小节、粗枝大叶的主妇,扔到垃圾桶,进入垃圾焚烧炉而已。

二、夫妻感情不好,敌我对立,别说是小小的工资条,就是一根头发,一丝香水味也可以引发轩然大波,掀翻“夫妻关系的小船”

这样的情况,绝对不是危言耸听,一些夫妻到了分崩离析的边缘,时时处处都在掩藏自己的财产,不让对方知道。

虽然工资一般不是收入的大头,但“蚊子腿也是肉”,所以这个时候工资条就成了隐私,另一方想获知工资条明细势若登天。

当然想要知道也是有办法的,比如买通对方公司人事部管工资发放的人,就可以想怎么看就怎么看,虽然你当做是你的隐私,可是你的隐私被我一窥无遗。

当然也有人工资条上也会有大的收入,这笔“大钱”是不是让配偶知道,就决定了工资条是不是隐私的身份。

一言以蔽之,小小工资条只是夫妻感情的“晴雨表”,是不是属于隐私,是由夫妻关系亲疏远近决定的,所以搞好夫妻关系,工资条是不是属于隐私这个问题,也就不必纠结了!

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夫妻间的钱是怎么支配的?工资要不要给对方看?

两个人在一起组建家庭,养育孩子,其实是一种合作。既然是合作,那么钱最好是要共同支配。如果实行纯粹的aa制,那么生活中很多隐形的劳动是无法精确计算的。比如家务做饭带孩子,这些都需要花大量的精力和时间,这些劳动产生的价值该如何计算,如果按照家政保姆的市场工资算,估计很多家庭是无法负担的。就算是请了保姆带孩子,那孩子的安全、教育、健康也是无法保证的。还有双方一人或父母生病,另一人花时间照顾的话是不是也需要计算报酬。另外家庭中的一些人情往来也是不好计算的,比如家中来了亲戚朋友要接待几天,那么做饭做家务就会增加劳动量,还要笑脸相迎不得罪人,应付这些付出的精力和劳动要不要换算成钱,除非自己的亲友自己接待照顾,但那会少了不少人情味,气氛也会很别扭吧。所以家庭不适合纯粹的aa制,工资的话就算是自己支配,也最好让另一方知道收入情况,因为家庭中的很多重要决策是需要共同决定的,尤其是大的支出,如买房买车,大额贷款等,一个人的思维和能力是有限的,夫妻双方一起考量往往能够获得最大的利益,规避一些风险。如果完全自己支配也不是不可以,但是产生的风险在法律上却是双方共同承担的,这对另一方也是一种不公平。

夫妻钱不放一起那还是夫妻么?俩人一条心黄土变成金,老话说的好。现在又是自由恋爱。互相聊得来才结为夫妻。互相信任。出非二婚各有心眼。那还是对方都有孩子。要有一个单身他们钱也会放在一起的。所以孩子是夫妻断不了线,夫妻最要有自己孩。夫妻感情难破。

夫妻间工资条算不算隐私?

夫妻间,工资条不算隐私。如果夫妻间工资收入都不能公开透明,都把它作为个人隐私,那日子还有什么过头,彼此还有多少信任。

诚然,现在婚姻也有向多元化发展的趋势。比如,有的夫妻采用AA制。彼此掌管自己的钱,各个花各人的钱。家庭生活共同需要的花销,各出一半。不可否认的是,在经济上个人的自主度大了,避免了谁挣得多少的抱怨,谁来管钱的争执,该不该花钱的分歧,以及以公肥私的猜忌等经济引起的矛盾。

但是,家庭经济与婚姻家庭特别是夫妻感情有着千丝万缕的联系。经济上不能产生信任,感情上能加深的了吗?我个人认为,AA制的夫妻,难有真诚信任,难有深厚感情,难有安全感和长久性。

工资收入的公开透明与否,是夫妻关系的一块试金石。婚姻因爱而结合,爱意味着给予。连工资条都不想让爱人看,还能说你对爱人有真诚的爱吗?

工资收入的公开透明,表明了尊重和信任,表明了共同生活的态度和觉悟,表明了心还在不在这个家身上、在不在爱人身上。这绝不单单是经济本身的问题。

夫妻间固然间应该有自己的隐私,有自己的私人空间。但要有一个度的平衡。一是相互权利要基本对等。不对等的公开透明,就是对另一方的歧视,就是问题的隐患。二是过度的公开透明容易节外生枝。给自己不留一点余地,一旦感情变故,受到的伤害将是致命的。
无数生活实践证明,幸福的婚姻,不是夫妻没有一点隐私,而是度的把握比较到位。个人隐私对夫妻感情和婚姻家庭没有什么实质性的影响,更不影响相互之间的爱。

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