工伤鉴定程序是怎样的?
上班途中自己摔倒工伤认定流程？
1.
提出工伤认定的申请 职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤...
《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明;
受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
2.
受理工伤认定的申请 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,
在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
上班途中自己摔伤，那么首先要赶紧联系系鉴定中心，但一般鉴定中心不接受自己委托。
交通事故伤残鉴定是由公安交警指定进行的，不接待私人验伤要求；治安伤残鉴定是公安开具验伤单指定进行的，不接待私人验伤要求；刑事伤残鉴定有公安法医进行的；残疾人伤残等级鉴定是由户籍所在地残疾人联合会，依据残疾人申请指定进行的。
社保局工伤认定流程是怎样的？
1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。
2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的，区人社局应当场或在15日内，出具《工伤认定申请补正材料通知书》，一次性告知申请人需要补正的全部材料及期限。
3、审查：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4、决定：区人社局自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》;对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定，并出具《工伤认定决定书》。作出工伤认定决定需以有关部门的结论或关联性技术鉴定为依据的，在尚未作出结论期间，作出工伤认定的时限中止，并书面通知申请人。
5、送达：区人社局在20日内将《工伤认定决定书》送达工伤职工(或近亲属)和用人单位。
工伤鉴定结果出来后该怎么走程序？
工伤鉴定结果出来后，员工通常需要按照以下程序进行：
带上工伤鉴定结果和工伤认定书，向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
请注意，以上步骤仅供参考，具体程序可能因地区和具体情况而异。建议在申请工伤保险待遇前咨询相关机构或律师，了解详细的程序和要求。
可以按照以下程序进行处理：
确认鉴定结果：首先，您需要确认工伤鉴定结果，了解是否被认定为工伤。如果您不同意鉴定结果，可以提出异议，并提供相关证据支持您的观点。
申请复议或诉讼：如果您对鉴定结果仍然不满意，可以向劳动保障监察部门或人力资源社会保障部门申请复议。在复议期间，您可以提供更多证据来支持您的主张。如果复议仍未解决争议，您可以考虑提起行政诉讼或劳动仲裁。
提起行政诉讼：如果您决定提起行政诉讼，您需要向人民法院递交起诉状，并按照法院的要求提供相关证据和材料。法院将根据法律程序进行审理，并作出判决。
提起劳动仲裁：如果您决定提起劳动仲裁，您需要向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请，并提供相关证据和材料。仲裁委员会将组织调解或进行仲裁，并作出裁决。
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