单位合同到期自动续签吗
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合同到期多久视为自动续签？
企业与员工的劳动合同到期前一个月，企业应以书面形式告知员工是否续签合同，不续签的，应在到期后主动为员工办理离职手续，支付一个月工资，并出具失业证明。未提出书面告知的，在合同到期后的次日始，视同该合同自动延期同一期限。所以自动续签合同应从到期次日起算。
国企合同到期了都会续签吗？
答：国企合同到期了都会续签吗的问题回答：
只要你没有重大违反法律和厂纪的情况下都会自动续签合同的。
劳动法有规定，试用期满之后，员工和用人单位先签两年合同，到期再签两年，之后就是签订无固定期限合同了，就是说不用再过几年签一次合同，第三次签订的合同可以做到退休或者个人辞职为止。
当然，签订无固定期限合同不是等于拿到免死金牌，只要你违反规定都是可以辞退你的。法律只保护合法权益的员工，如果员工没有违法乱纪，那么单位是不得恶意辞退员工的。
国企都是正规单位，程序只会更完善。初始合同到期肯定会续签的。国企上班福利好，待遇高，晋升空间大，都是令人羡慕的工作。
会
对于在国企上班的职工来说,劳动合同到期之后用人单位一般都会进行相应的续签。
国企合同三年后再签三年。国企和员工签订劳动合同关系是比较规范的，一般情况下前两次签订劳动合同都是有固定期限的，连续签订两次固定期限合同第三次就是无固定期限合同，但是中途你也是可以申请离职的，这是你的个人自由和权利，不是不能解除
5年用工合同到期后自动续签？
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定，不视为自动续签。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
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