哪些情形不能进行工伤认定
其实哪些情形不能进行工伤认定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解哪些情形不能进行工伤认定，因此呢，今天小编就来为大家分享哪些情形不能进行工伤认定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
如何理解“法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”？
这里“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”主要是指《工伤保险条例》出台后，由全国人大及其常委会制定并颁布实施的法律，以及国务院制定并颁布实施的行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这些情形也应该按照《工伤保险条例》的规定，进行工伤认定、劳动能力鉴定以及享受规定的工伤保险待遇等。
不认定为工伤的六种情形？
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
2、醉酒导致伤亡的。
3、自残或者自杀的。
4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。
5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。
6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤。
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