应聘写身份证号码是否会有危险
求职过程中透露了自己的身份证号码，和手机号和姓名安全吗？
个人简历泄露可能会带来一些潜在危险。
泄露个人身份证号码，和手机号和姓名信息，可能被不法分子用于进行欺诈活动、恶意攻击或其他形式的身份盗窃等。
企业在招聘时，用人单位为了全面的了解求职者的情况，会收集求职者的姓名、学历、联系电话、工作经历等与求职相关的必要信息，这类与求职相关的可以填写。也有可能会出现家庭状况、血型、社会关系等与工作无关的问题，这些就属于个人隐私。请务必保护好你的个人信息，避免将个人简历随意透露给不信任的第三方。
透露个人身份证号码和手机号等敏感信息并不安全，因为这些信息可以被用于身份盗窃或者其他诈骗活动。在求职过程中，如果企业需要申请者提供个人信息的话，建议先了解企业的背景、信誉和保密措施等方面，确保自己的个人信息不会被泄露出去。同时，在提供个人信息时也要注意自己的权益和隐私，可以选择只提供必要的信息，并在后续跟进时及时咨询相关方面。
一、银行卡里的钱有损失的风险
有的骗子，知道上面的相关信息，有可能把卡里的钱盗了，这类事也是有发生这的，必须警惕
二、手机有可能上黑名单
有的人恶搞，把手机号会发在一些七七八八的不良网上，会有人举报的
三、身份证号被乱用
身份证被某一些人会进行注册各类账号来使用，如玩游戏之类的等
不安全。
因为身份证号、手机号和姓名都是个人敏感信息，泄露后可能导致身份盗用、骚扰等问题。
尤其是在求职过程中，泄露个人信息还可能被不法之徒利用进行诈骗等行为，所以在求职过程中要保护好自己的个人信息。
建议在求职过程中，只留下必要的联系方式，如邮箱或者求职平台账号，并且选择正规、可信赖的招聘渠道，以防止信息被盗用。
如果已经泄露了个人信息，及时做好信息安全保护措施，如更换手机号、修改个人信息、关注个人账号安全等。
同时也要加强个人信息保护意识，不要轻易透露敏感信息。
不安全。
因为身份证号码是唯一的身份标识，泄露后可能被用于违法犯罪活动；手机号码和姓名也很容易被用于骚扰、诈骗等行为。
在求职过程中尽量不要透露过多的个人信息，可以提供必要的简历和联系方式即可。
同时，要注意保护个人信息安全，不要随意在公共场合或网络上透露个人信息。
如果个人信息被泄露，及时采取措施保护自己的权益。
企业在面试时要求员工填写身份证号是否合理？
身份证号如果不想填是可以不写的，或者只写身份证号前几位，最后四位用XXXX表示，
前几位能看出你的出生地，中间8位是出生年月日，这些信息是可以填的，也可以跟你简历里写的籍贯和年龄对应。
现在大家对个人信息的保护意识越来越强，在应聘阶段不提供过多的个人信息，作为HR我是能够理解的，详细的身份证号等信息完全可以等到员工正式入职当天再收集。
一般来说，简历、应聘登记表等纸面文档，如果面试没有通过，过一段时间会被销毁（碎掉），正规的公司、专业的HR一般不会出现泄露应聘者信息的情况，这是最基本的职业操守，但是如果遇到骗子公司或者极其不专业的面试官那就不好说了。
应聘写身份证号安全吗？
面试填写身份证号码，没有任何风险，也没有任何危险。
毕竟面试就代表你即将进入这家公司。它获取你的信息也是和你合规的。大部分都是进入笔试通过之后进入面试试这个环节。所以希望你认真对待，不要有过多的想法。特别是对于合法的大型的公司来说，不会侵犯你的个人隐私的。
不安全。
应聘企业或招聘网站申请时，要求填写身份证号，这些信息可能会被泄露或盗用，给个人带来潜在的安全风险。
虽然填写身份证号是为了验证身份，但是在实际操作中，企业或招聘网站应该采取更安全的验证方式。
同时，个人在填写身份证号时也要注意保护个人信息，尽量避免把身份证号泄露给不必要的第三方。
不安全。
因为身份证号是个人敏感信息，泄漏可能会导致身份被盗用或者其他不良后果。
尤其是在互联网网络环境下，个人信息泄露的风险更高。
所以，应聘者不应该随意泄露身份证号，可以通过其他方式确认自己的身份，如提供证件复印件等。
此外，如果用于金融交易或者其他需要确认身份的场合时，应遵循相关安全规范，采取必要的保护措施，如确认双方身份，加密传输等，以保障个人信息的安全。
