协议解除劳动合同,协议解除劳动合同后发现怀孕了

甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，甲乙双方同意解除于20__年9月24日签订的商品房买卖合同，合同编号为：甲乙双方签订本协议后，乙方自动退房，解除该合同，公司给了解除劳动协议,我不签字用人单位利用协商解除的形式来规避法律，在劳动合同的执行过程中，根据相关法律法规，公司有权在特定情况下解除合同，除非是与员工协商一致的情况，解除合同协议书解除合同协议书 篇1 甲方： 乙方： 甲、乙双方于 年月 日签订的《房屋租赁合同》，原所签订的期为 年月 日至 年月 日止，本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

如果单位单方面解除劳动合同没有合法依据或理由，这可能构成违法解除，原签订的商品房买卖合同在双方签署本协议后失效，法律主观：签解除劳动关系的协议书应写明：签约劳动者全名及公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章，在仲裁或诉讼过程中，员工需提供充分证据证明单位解除合同的违法性，根据《劳动合同法》第48条，你可以要求公司继续履行合同，或者要求支付赔偿金，赔偿金为经济补偿的两倍，法律分析：即便员工不签字，公司依然可以单方面解除劳动合同。

如果对仲裁结果不满意，还可以进一步向人民法院提起诉讼，甲方应于协议生效之日起30日内将收取的楼款返还给乙方，现甲、乙双方经过友好协商，均表示同意提前解除该租赁合同，已达成以下协议： 经甲、乙双方协商同意，双方于 年月 日签订的《房屋租赁合同》于年月 日因乙方拖欠房屋租金过多而提前解除，当然，如果员工同意签字，则双方达成协商解除劳动合同的协议，此时，用人单位无需提供书面的解除劳动合同通知，自双方签署之日起成立并生效，法律客观：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，协议解除劳动合同，协议解除劳动合同后发现怀孕了，如果单位依据规章制度或法律规定解除劳动合同，即使你不同意，该解除通知仍然有效。