终止劳动合同协议书，终止劳动合同协议书对方不签字。

买卖合同终止协议书之中首先需要包含合同双方当事人的名字、然后可以包含即将被解除的是哪个合同、解除合同的理由等，若是一方当事人的权益因为合同的解除而受到影响，那么在合同解除的时候，也可以向对方提出获得补偿金、或者是赔偿金的请求。

【篇一，终止合同协议书】 甲方，___ 乙方，___ 甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的[___]字第___号___合同，现因___使___方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月___日予以终止，因终止合同给___方造成损失计___元，由___方负责赔偿。

双方同意终止于七月十日签订的《租赁合同》，合同终止日期为五月三十一日，乙方应于协议签订后，确保在六月八日前腾空房屋并按原状返还给甲方，不得损坏甲方原有基础装修，如有损坏需乙方承担修复费用。

解除劳动合同补偿说明的协议书就需要写上用人单位和劳动者的基本信息，以及还有双方签订合同的时间，解除合同的时间，解除合同的原因再者就是给予补偿的金额，补偿的方式，最后就需要写上双方的名字和时间。

双方签订为期二年的劳动合同，于年月日到期，需终止合同，经协商，达成如下协议，自年月日起，终止劳动合同，双方权利义务终止，甲方支付乙方经济补偿金元，保险补偿金元（包括医疗、养老），甲方回收乙方缴纳的养老保险金、押金等，凭收款收据在甲方财务室办理退款。

终止劳动合同协议书公司只有盖章没有人签名有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

中止劳动合同协议书的书写应当包括，中止劳动合同协议书的合同双方的基本信息、中止劳动合同协议的具体明确的内容、协议所依据的法律法规的规定、劳动合同的期限、劳动合同终止的原因以及时间、劳动报酬的支付以及付款方式、双方的违约责任等内容。