交通事故误工护理费赔偿标准是多少
误工费赔偿标准2020护理费？
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、误工费的计算公式
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间
(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入
(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
(3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间
车祸起诉对方，护理费、误工费和营养费及精神损失费等怎么算？有哪些标准可以参考？
护理费、营养费需要有医院证明，误工费要有单位证明，精神损失费需要构成伤残，根据伤残等级从1000——50000之间确定。具体说，护理费是受伤住院及出院后休养期间雇用护工的费用，或者家人护理病人造成的误工损失费。如果护理病人的家人没有工作，按照当地上年平均工资计算。营养费需要医院证明。误工费是本人因为受伤不能上班，造成的收入减少。
根据上海司法实践回答你的问题。
1，误工费、护理费和营养费，根据鉴定确定期限。标准前一年银行工资流水，税单，否则最低工资。护理费，一般40～60元每日。营养20～40元每日。
2，精神抚慰金，根据伤残等级来的，没有伤残一般没有精神抚慰金。如果特殊，够不成残疾，确实造成精神损害的，可以有抚慰金。
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护理费，护理人员人数按护理级别，一级护理每日两名护理人员，二级护理一名。金额按护理人员日工资或者行业日工资。
误工费按伤者误工损失，有工作的提供误工证明和工资卡流水等，无工作或者不固定工作的按行业工资或者城镇或者农村可支配收入计算每日收入，结合误工天数计算。
营养费，按医嘱和伤情，伤者年龄。
精神损失费，按最高法《关于精神损害赔偿的司法解释》的规定，结合伤者伤残等级确定。构不成伤残不支持精神损失费。
没有住院要护理费误工费合理吗？
没有住院要护理费误工费是合理的，比如：双方发生肢体接触了，一方将另一方打伤但不够住院的条件，需要回家养伤，这时被打家属有权要求打人者出护理费和误工费的，这种情况法院也是支持的。因为伤者受伤是需要人陪护的，因此陪护人工作不了是要误工费的，合情合理合法。
没有住院要护理费和误工费是合理的。因为虽然没住院但是需要在家调养的伤情，生活确实受影响，同时也影响工作，需要有人照顾，确实请了护工照顾，那要护理费和误工费是合理的。如果是不能上班，但自己能活动，不用请护工，那只付误工费就可以了。
交强险是怎么赔付误工费护理费等？
只要受害人有证据证明误工费交强险赔偿限额内，超过部分按照责任承担。但是，这每一种不同的理赔项目的计算依据都不一样，交强险也只能根据投保人在交通事故当中的责任大小来承担相应的赔偿比例。
交通事故当中最终的赔偿总额，都是由这些不同的赔偿项目依次计算相加得出的。
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