满70岁是否认定存在劳动关系
农村老人大都70岁了还得去劳动挣钱养家，他们到底是为了啥？
为了子孙后代的幸福！
活到老干到老这是中国农民的传统。农民没有退休养老金，更没有退休的说法。因此农民就形成了只要身体许可就下田干活的习惯。这些年政策好，国家给农民一定数额的老龄补贴，经济发达的地区也有了养老金，但活到老干到老的传统基本还没改变。
老人的传统观念就是一切为子女幸福而干，这是我国的一种传统美德，特别是目前生活节凑快，生活成本高，七十多岁的农民干活一是可减轻子女负担，再者老年人认为伸手向子女要钱不如自己争的花着足便。
不但农村老人干活，城市里有条件的老人也干，这是中华民族的优良传统！
为了孩子，和孙子，为了抱负好这个家，！谢谢！你们的邀请[赞][赞][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][比心][比心][比心][比心][比心][比心][666][666][666][666][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
我是乡村淇译，很高兴来回答这个问题。
问 农村老人大都70岁了还得去劳动挣钱养家，他们到底是为了啥？
为了啥？
为了给子女减轻负担，也为了让生活能好一点，还有最重要的一点就是他们有一个不服老的精神，不想做一个没有用的人，让别人说成“老不死”的，体现出自己还是一个有用的人。
可能我这样说有些人不是那么太理解，可是这个就是现在农村的现状，不想承认也是不行的，我就是生活在农村的，也是见惯了不少一些农村70多岁的老人还在下地干活。看着他们干活其实自己心里也是感慨，自己以后会不会也是会和他们一样呢？我来说说我说的这几个观点。
为子女减轻负担
可能很多人会认为，子女都已经抚养成人，也都是结婚生子了，作为父母的也是应该享享清福了，可是可怜天下父母心啊。
哪有做父母的不为子女考虑的，现在的子女大多独生子女多，在他们结婚生子以后，上面有四个老人要赡养，下面还有孩子要抚养，可想而知他们的生活压力有多大，而作为父母的哪有不心疼孩子的，不想看着子女生活的那么的累，既然自己能动，那就自己干点活挣点钱，这样一来也可以让子女轻松一点。
让生活更好一点
现在的农村生活水平也是提高了，他们没有退休金，平时生活都是比较节俭的，他们的钱大多来源子女给的钱可是毕竟子女也有困难的时候不一定每年都能给那么多钱的啊，他们也要生活的，这样一来，如果自己即使70岁了，还是得干活的，自己干活那么自己手里就有余钱了，自己花起来也是比较方便的，不用坐吃山空了。
其实说白了还是手里没有太多的积蓄的，不干活不行啊，谁不想到了晚年生活的轻松一点，这个的前提是你手里必须有钱的，可是农村70多岁的老人手里能有什么闲钱啊，不干活能行吗？
不服老
这个就是一些老人的通病了，在他们看来自己即使是70多岁了，也是不会承认自己老了的，身体比较硬朗，还认为自己是一个劳动力，不想让别人看笑话的。自己能干动的时候都是自己干。
我二姨和我二姨夫就是这样的例子，现在他们都七十多岁了，还种着十五六亩土地呢？而我二姨家我表哥的在城市里面生活的也挺好的，都好几回想让我二姨和我二姨夫上城里一起生活，这样一来也方便照顾，我二姨不去，执意在农村，我表哥也没办法，那就现在农村吧，可能在农村生活了一辈子习惯了，不愿意做去城里呗。
可是等到我表哥说，你们这么大岁数了，就别种地了，都干不动了，让不把土地承包出去你们收个租金就行了，也够你们老两口生活了。
可是我二姨一听就不干了，说我们还能干动呢？身体都还比较硬朗，种地根本没问题的一些说你不用管，我们种地你不是也可以吃到新鲜的大米吗？不管我表哥怎么说我二姨和我二姨夫就是不干，说多了就说你是不是闲我们老了，不中用了。我表哥也没法说了，只能顺着他们老两口了。
其实想想办法如果他们有退休金，手里余钱也是有不少的话，他们也不会这么大岁数了还去干活的，谁都知道干活累，干活不好受，可是有什么办法呢？农村老人一辈子都是操劳的命，年轻的时候为了子女，老了还是想着子女。哎～～
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大家好，头条提问农村老人大都70岁还得去劳动挣钱养家，到底是为了啥。先要感谢这批40.50的老一代农民年轻时勤勤恳恳，任劳任怨，不怕苦不怕累，为国家为人民做出了具大的贡献，为家庭，为儿女读书，成家，为儿女事业操碎了心，现在老了，也干不动了，如平时一切顺利，手中有点积蓄，生活还好过一些，否则必须去干活，虽然国家给了一百多元的生活补贴:电话费，水电费，油盐酱醋茶，再就是米面，必须用钱去买，(丘陵地区)，种水稻比较复杂，以前的沟渠都不通了，种些旱地养一二头猪自食，813虽说农村老人闲不住，但是身体不允许，更不像城市老人那样有足夠的养老金，吃好，喝好，玩好，更不用说去旅游，不是想干，而是不干不行，叫孩子们一月给个三五佰也不现实，孩子压力大，房，车，孙子读书，都是一笔不小的开支，如自己身体好就是最大的幸福，这几批40，50，60，的老人，是她，他们撑起了农村的一片蓝天，应赶谢他，她们一生为社会所做出的贡献。
70岁的人在单位工作需不需要签劳动合同？
一、70岁被用工单位聘用不可以订立劳动合同，但应订立劳务合同。
70岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法律规定的劳动者资格，被用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。是劳务关系，应当订立聘用合同，在合同中明确双方的权利与义务。二、法律依据： 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。70岁农村丧失劳动能力怎么办？
我的答复是：子女护养！俗话说得好，养儿防老，70岁的农村老人丧失劳动能力了，其实也是到了该休息的年龄，这个时候有子女的，那么子女就有义务照顾老人，这是子女应尽的义务和责任。
假设70岁的老人，他没有子女，那么应该由政府出面，村里或者镇里出资，把老人安顿好。谢谢😜
70岁的农村老人丧失劳动能力没什么问题的，老年人有养老补贴，丧失劳动能力的话还可以办理残疾证，办理低保，都是可以领钱的，老年人花不了多少钱的，有这些补贴是完全够用了，家里人可以种点菜，这样可以让老人过得更舒服一些，都70岁了这些问题不用担心的，毕竟现在医保非常给力的。
70岁农村丧失劳动能力了，一般有儿子和女儿养他的，中华民族有这个传统，尊老爱幼，如果没有儿女，可以申请五保户的，由国家和村里养，当然也可以去敬老院，国家养，国家已经为这种老人解除了后顾之忧，也可以申请低保，低保一年也有几千元，基本上是能保证生活的
70多岁算劳动人口吗？
当然不算劳动力。法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但未禁止用人单位招用已达法定退休年龄或已办理退休手续的人员。
为维护已达六十岁法定退休年龄或已办理退休手续人员的合法权益，法院在处理案件时，应区别对待。
对用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方在形成用工关系时以按劳动关系处理为宜。但是已经七十岁的老人，肯定不能招用，更不能算劳动力了！
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