为什么社保局工伤认定非常难

法律百科 2025-08-02 30
大家好,关于为什么社保局工伤认定非常难很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于为什么社保局工伤认定非常难的知识,希望对各位有所帮助!
  1. 个人申请工伤认定难度有哪些?
  2. 工伤认定申请书为什么那么慢?
  3. 工伤鉴定好鉴定吗,会不会卡的很严格?
  4. 农民工工伤认定太难了?
  5. 为啥交通事故很难认定工伤?
  6. 为什么工伤鉴定结果这么慢?
  7. 申请工伤认定难吗,大概需要多长时间?

个人申请工伤认定难度有哪些?

个人申请工伤认定与单位申请工伤认定所需要交的材料是一样的。理论上讲没有难度。

在所需要交的材料中,有些属于个人的如身份证,就是自己的,不难。有些属于医院的如病历等,医院会给的,也不难。有些属于单位的如旁证材料,这个有点难。因为既然单位不给你申报,也有可能不让目击者提供证明。

工伤认定申请书为什么那么慢?

工伤认定并不慢,之所以觉得慢,是将工伤认定和劳动能力鉴定混为一谈,将工伤认定到劳动能力鉴定全部认为是工伤认定。

工伤认定是行政部门受理工伤认定申请并对判定职工受伤是否为工伤的过程,按规定应当在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知到工作单位和个人。以上海为例,一般在30日左右。

劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会受理工伤认定申请,对伤者劳动能力受损情况进行评估鉴定的过程,按规定应当在受理申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论并书面通知工作单位。

工伤认定和劳动能力鉴定分别隶属工伤认定委员会和劳动能力鉴定委员会,但两部门一般同在一处办公,也给人们造成两部门一家的感觉。

工伤鉴定好鉴定吗,会不会卡的很严格?

你好!要确定申请工伤鉴定的最佳时间要分两种情况:

一是伤势的严重,也就是比较严重的伤残,比如没有了手或者手臂等很明显的肢体缺失,那么只要我们的伤势稳定下来能够出院去接受鉴定,就马上可以去,没有具体时间的限定!

二是伤势不太严重,不如手指有断掉但是已经接好了,这样就很难确定是否伤残,因此必须要等到完全康复出院之后一百八十天才能去做鉴定!(因为有可能在这段时间内手指能完全康复并没有任何后遗症!)

农民工工伤认定太难了?

今年我这里有一个工友手腕受伤了,用工单位只愿意出几千块钱的费用,我替他跑了几个月是真的太难,刚开始去的医院他们说医院不可以提供的,除非是公安机关和法院才可以个人是不行的,又推荐去鉴定机构,机构那边说要公司出委托手续才可以出鉴定,问法院法院说要鉴定证明,后来我没办法去了信访办,信访办用了一个月才达成协议,太难了!

为啥交通事故很难认定工伤?

交通事故构成工伤需要符合条件。

根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才构成工伤。也就是说交通事故认定工伤必须是在上下班的途中被机动车撞伤,而且本人不承担主要责任和全责,才能认定工伤。现实中非机动车,尤其是电动车一般都不会遵守交通规则,出现交通事故,非机动车承担主责和全责的几率比较大,所以认定工伤比较困难。

为什么工伤鉴定结果这么慢?

工伤鉴定慢是因为工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。所以才会如此慢了,现在明白了吗?

工伤认定并不慢,之所以觉得慢,是将工伤认定和劳动能力鉴定混为一谈,将工伤认定到劳动能力鉴定全部认为是工伤认定。

工伤认定是行政部门受理工伤认定申请并对判定职工受伤是否为工伤的过程,按规定应当在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知到工作单位和个人。以上海为例,一般在30日左右。

劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会受理工伤认定申请,对伤者劳动能力受损情况进行评估鉴定的过程,按规定应当在受理申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论并书面通知工作单位。

工伤认定和劳动能力鉴定分别隶属工伤认定委员会和劳动能力鉴定委员会,但两部门一般同在一处办公,也给人们造成两部门一家的感觉。

申请工伤认定难吗,大概需要多长时间?

你好,申请工伤认定程序:(一)、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。(二)、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;(3)、属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明;(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

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