员工主动离职有补偿吗
公司换老板叫员工自己辞职有补偿吗？
这种情况下千万不要自己选择离职，因为按照劳动法规定，自己选择离职是没有任何赔偿费的！只有用人单位辞退才可以享受赔偿！所以如果公司发生老板更换，你需要镇定，该做什么做什么，如果让你自己离职，你可以拒绝，如果公司强迫，要学会拿起保护自己的武器，也就是劳动仲裁！千万不要一气之下自己离职哦
自己主动辞职可以领工龄补偿吗？
根据一般的劳动法规定，自己主动辞职通常是不符合领取工龄补偿的条件的。工龄补偿一般是针对被解雇或者合同到期而不再续签的员工，以补偿其在公司工作期间的贡献和经济损失。
自己主动辞职意味着员工主动选择离开公司，因此一般不符合领取工龄补偿的条件。但具体情况可能因国家、地区和公司政策而有所不同，建议咨询相关法律和人力资源部门以获取准确信息。
2025主动辞职有失业补助金吗？
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
工伤自动离职有经济补偿吗？
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤自动离职时，应当享受经济补偿。具体补偿标准由劳动者本人的工龄和工资水平所决定，通常为15天的工资，但是不低于当地最低工资标准的两倍。此外，如果劳动者因工伤导致不能从事原有工作，还应当获得一定的伤残赔偿金。所以，工伤自动离职的劳动者可以获得一定的经济补偿。
公务员主动辞职补偿最新标准？
1、公务员辞职的，没有补偿金。
2、《中华人民共和国公务员法》
第八十五条
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批
《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。
《中华人民共和国公务员法》
第八十条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
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