江苏交通事故九级伤残赔偿多少钱

法律百科 2025-08-20 5
大家好,今天来为大家分享江苏交通事故九级伤残赔偿多少钱的一些知识点问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
  1. 江苏省交通事故4处十级1处九级赔偿怎么赔?
  2. 江苏省苏州市交通事故9级伤残赔偿多少?
  3. 2020江苏工伤九级伤残赔偿标准?

江苏省交通事故4处十级1处九级赔偿怎么赔?

根据提供的信息,可以解读为在江苏省发生了交通事故,其中有4处损坏程度为十级,1处损坏程度为九级的情况。关于具体的赔偿方式和金额,需要根据江苏省的相关法律法规以及事故的具体情况来确定。一般来说,交通事故的赔偿是基于责任认定和损害评估进行的。您可咨询相关专业人士,如保险公司或律师,以获取更准确的赔偿信息和建议。

江苏省苏州市交通事故9级伤残赔偿多少?

道路交通事故人身损害赔偿标准: 江苏省农村居民76周岁,伤残九级或者伤残十级。 九级:残赔金16782元*5年*20%=16782元 精神损害抚慰金10000元 护理费要看住院天数以及出院后是否需要护理,即护理期限。 十级:残赔金16782元*5年*10%=8391元 精神损害抚慰金5000元 护理费同上

2020江苏工伤九级伤残赔偿标准?

专业分析

江苏省九级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由江苏省人民政府规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2020年江苏工伤九级伤残赔偿标准为每月基本工资的400%。
这意味着,如果一名工人因工作事故致残等级为九级,则其每月可获得其所在地区的最低工资标准乘以4倍的赔偿金。
这项标准的制定主要是考虑到九级伤残通常会导致工人无法继续从事原来的工作,生活面临很大的挑战并需额外的护理费用等支出。
此标准的提高有助于减轻工人和家庭经济负担,促进社会公平和谐发展。

.

医疗费 工伤保险基金支付。

2.

住院伙食补助费

3.

外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4.

康复性治疗费 工伤保险基金支付。

5.

辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)

6.

工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支.

医疗费 工伤保险基金支付。

2.

住院伙食补助费

3.

外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4.

康复性治疗费 工伤保险基金支付。

5.

辅助器具费 安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)

6.

工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。(单位支付)

7.

生活护理费付)

7.

生活护理费

如果你还想了解更多关于江苏交通事故九级伤残赔偿多少钱的信息记得收藏关注本站,了解更多信息可以在站内搜索。