合同撤销与合同解除有什么区别
主张合同是撤销还是无效好？
请记住：法律认定合同无效的情况很严格，诉讼请求最好选择解除合同，不要轻易要求确认合同无效！！！
即便合同存在符合法律确定无效的情形，如果你选择确认合同无效，就不能要求对方承担违约责任，即便要求也不会得到法院的支持！
不同的诉讼请求，对应不一样的结果，选择需谨慎!
合同具有无效、撤销、解除情形，可以同时提出确认合同无效，或撤销、解除合同的诉讼请求吗？
不可以。如果你要求确认无效，说明你否认合同效力，就谈不上撤销或解除了。 但是，在举证期限届满前，你有权变更诉讼请求。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。 或者：如果时间来不及，你选择撤诉，重新以另一个诉讼请求提起诉讼。
不可以。 如果你要求确认无效，说明你否认合同效力，就谈不上撤销或解除了。 但是，在举证期限届满前，你有权变更诉讼请求。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条第三款，当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。 或者： 如果时间来不及，你选择撤诉，重新以另一个诉讼请求提起诉讼。
大学解除处分和撤销处分的区别？
主要有以下四点不同;
1.性质不同。撤销处分是对错案的纠正，对原处分决定宣布无效;而解除处分是指行政处分在法定的处分期满解除后，终止行政处分对受处分人员的影响。
2.条件不同。撤销处分的条件是无违纪事实存在，或者给予处分所依据的事实不清楚或证据不足，或者严重违反法定程序，影响案件公正处理的;而解除行政处分的条件是受到除开除处分以外的行政处分以后确实认识并改正错误的，如果其在处分期限内没有改正错误，可以适当延长解除处分的期限。
3.效力不同。撤销处分自撤销处分决定之日起，原处分决定的效力便自始至终不存在了，其职务、级别和工资档次就应当全部恢复;而解除处分则是从解除处分决定生效之日起，受处分的人员在考核、晋升职务不再受原行政处分的影响。
4.时间不同。撤销处分没有时间上的限制;而解除行政处分一般是在受到行政处分期限届满之后。
解除与撤销的区别？
区别有适用范围不同、发生原因不同、发生的效力不同。合同撤销的条件是基于重大误解签订的合同、一方存在欺诈行为、一方存在胁迫行为等。
（1）从适用范围来看，撤销的适用范围比较广泛，不仅适用于欠缺有效要件的合同领域，而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合;而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况；
（2）从发生原因来看，撤销的原因由法律直接规定;而解除的原因既有法律规定的，也有当事人约定的；
（3）从行使方式来看，享有撤销权的一方应当在撤销权的行使期间内，向法院或者仲裁机构申请撤销或者变更。而解除权的行使有协议解除和法定解除两种，如果是协议解除，双方达成一致即可解除合同，而不需要向法院或仲裁机构申请；
（4）从发生的效力看，撤销都有溯及力，被撤销的民事行为从开始起无效;而解除则往往无溯及力，只有在当事人有特别约定或者法律有特别规定及违约解除非继续合同时，才有溯及力；
撤消和取消的区别？
1、含义不同：
（1）撤消：
指撤消处分、撤销机构、禁令撤消。
（2）撤销：
取消。从法律上取消。
2、对象不同：
（1）撤消：
针对组织机构、组织行为的取消。
（2）撤销：
组织针对资质、资格的取消行为，即某自然人、法人持有的资质资格由于过期或者不再符合资质、资格要求，由资质发放管理方采取的一种取消行为。
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