上班迟到摔倒算不算工伤
很多朋友对于上班迟到摔倒算不算工伤不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
上班迟到发生交通事故是否认定工伤？
上班迟到发生交通事故是否可以认定工伤，关键在于该事故是否满足《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说，如果职工在迟到途中遭遇交通事故，且该事故不是由职工本人承担主要责任，那么该事故应被视为工伤。因为《工伤保险条例》并没有排除迟到早退等特殊情况下的工伤认定，上下班途中的“途中”是工伤认定的关键，而不论是提前还是迟到，只要是在合理的时间与路线上，都应视为上下班途中。此外，职工违反单位内部管理制度，如迟到早退，与享受工伤保险待遇是两个不同的法律关系，职工不能因为违反单位规章制度而丧失工伤保险待遇。
请注意，以上信息仅供参考，具体的工伤认定还需要根据具体的事故情况和相关法律规定进行判断。如有疑问，建议咨询专业的律师或法律机构。
上班迟到路上骑电瓶车摔伤算不算工伤？
根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，如果员工在上班途中因意外摔伤，包括骑电瓶车的意外，可以视为工伤。但需要符合特定条件，比如在规定的上班时间内，且在规定的工作范围内，受伤需要经过一定的医疗鉴定和确认。因此，如果员工上班途中骑电瓶车摔伤，符合工伤认定条件，可以申请工伤保险赔偿。但具体情况还需根据法律法规和实际情况进行详细分析和判断。
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