关于如果因工外出死亡工伤吗
无证驾驶摩托因公外出发生交通事故算不算工伤？
无证驾驶机动车辆发生交通事故的，基本负全责，何来工伤认定？！死了都是白死，由家属买单，你以为工伤保险的钱好赚？！
别以为”因公外出”的理由很充分，但还要分清你的责任，你的违法行为就决定了是否能够认定工伤，如果造成财产损失，你还要承担法律贡任。
我的观点：
1.你是因公外出发生交通事故而受伤，那么就是在正常工作时段内，在工作场所，因工作原因受伤，当然算是工伤。至于你无证驾驶肯定违法，但应是另外的法律关系，与工伤认定无关。应该不影响工伤的认定。
因此，交通事故时间，地点，因公外出所准备做的工作应该是工伤认定的重点。
2.你若是因上下班发生交通事故意外受伤，因你无证驾驶违法，承担主要责任，是不能享受工伤待遇。这点，《工伤保险条例》中有明确规定，不能认定为工伤。
首先按照你所说的，设定条件，符合工伤构成的三个要件，算的上是工伤。
其次，无证驾驶，劳动者有重大过错，但是不影响工伤的认定结果。具体原因可以参考我的相关问答内容，有比较具体和专业的解释。
第三，需要特别说明。工伤的认定，是依据相关的标准，履行一个严格的程序，相应的证据非常重要，也非常关键。个人认为，实际操作中，因公外出，需要单位的配合提供相应的证据，这可能是实践操作的难点，需要引起特别注意。
最后，关于工伤的其他疑问，提主可以参看我的相应问答，有比较专业和通俗的解释，希望能够帮助到你，祝愿你的问题能够早日得到解决！
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因工外出受伤，应该认定为工伤。
当然认定工伤还有许多条件限制，比如主体，伤者是否与单位之间存在劳动关系，或者虽然不是劳动关系，但根据规定单位需要承担工伤保险责任；再比如是否醉酒驾驶等。
因工外出，虽然无证驾驶，有重大过错，甚至被认定为交通事故全责，但不会影响工伤认定。
看交通事故责任区分是否工伤的情形是特指“上下班途中”，而你所指的情形明显不是在上下班途中发生的事故。
我说你听，每天关注劳动法
法海一粟认为，在题主所设定的情形下，受伤职工应当被认定为工伤。
1、法律规定。工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述规定，与本题有关的是第（一）项规定，而不是第（六）项规定。
2、本题情形不适用第十四条第（六）项规定。根据第（六）项规定，其适用条件为：（1）时间条件：在上下班途中。
（2）结果条件：职工受到交通事故或声调轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
（3）责任条件：受伤职工不负事故责任，或者负事故次要责任，或负事故对等责任，但不能负主要责任，或者负全部责任。
显然，该条规定与本案设定情形不一致，因此，本题不能适用。
3、本题应当适用第十四条第（1）项规定。这是因为，事故发生在职工因工外出途中，这符合该项规定的“工作时间和工作场所”的规定；另外，职工受到事故伤害，这符合该项规定的“因工作原因受到事故伤害”的规定。有鉴于此，受伤职工应当被认定为工伤。
至于职工无证驾驶问题，于工伤认定没有关系。这个问题可以解释为职工对于交通事故发生存在过错，不过，职工过错对于工伤认定没有影响，对于工伤赔偿也没有影响。因此，本题中，无需讨论无证驾驶问题。
法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。
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