拘役一个月还能找到工作吗
拘役,影响劳务派遣吗？
根据2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》来看，并没有对劳务派遣工做特定的限定，以此推定，有犯罪记录的人士是可以进行劳务派遣的。
所谓的劳务派遣工，其实就是，与劳务派遣机构签订劳动合同，被该劳动派遣单位派遣到其他用人单位的一些劳工。劳务派遣工是有机会转正的，这主要取决于你所在的单位的相关规章制度
酒驾被拘役半年出来找工作有影响吗？
肯定是有影响的。因为在酒驾被执行拘役的刑罚之后，个人的档案中就会留下被拘役的犯罪记录。在服刑结束出来找工作时，招聘单位还是可以通过向公安机关查证招录人员犯罪记录的方式查处自己被拘役过的事实的。
所以对于一些要求比较严格的单位，对呗拘役过的人员是不会进行录用的。
拘役后可以从事什么工作？
法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师、辩护人、司法鉴定、公证员、警察、外交人员、村委会成员、拍卖师、公司董事、监事、高级管理人员、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员、商业银行的董事、高级管理人员、证券从业人员、保险业特定从业人员、破产管理人、种子企业的法定代表人、高级管理人员、生产经营单位的负责人、食品业特定从业人员，上述这些职业是不能从事的。其他工作基本没问题
被判拘役是否会影响工作？
有呀，这个会记入档案的，所以你不能考公务员，不能考编，不能进国企或者重大企业，其他小企业只要不查的严可以进，贷款有麻烦，而且，对你的孩子有一定的影响，以后你的还在不能入党，在政审方面有很大问题。如果你家庭安康知足长乐有钱，那就没什么影响。
会影响工作。
根据劳动合同法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。即使不解除劳动合同，在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以受到影响。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《刑法》第三十三条 【主刑种类】主刑的种类如下：
(一)管制;
(二)拘役;
(三)有期徒刑;
(四)无期徒刑;
(五)死刑。
扩展资料：
拘役是我国刑法的主刑之一，属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人，如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公务员，按照公务员法的规定，就不能再继续从事公务员的职位了，在被判处缓刑以后，单位是否可以继续留用，一般来说是有用人单位来决定。
拘役前面工作算不算工龄？
拘役前面的工作算工龄。拘役后并被判刑的就不能算工龄了。如果判了死刑的就不用考虑什么工龄了。服刑人员服刑期满出狱后，不可能再回原单位上班了。可以根据拘役前的工龄多少年办理退休，不足工龄继续自己缴纳社保，社保交够十五年以上的，到了规定的年龄还是可以办理退休领养老金。
下面就被拘役后以前的工龄不算问题回答如下:1、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。
2、工龄计算存在中断的，一般按照合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。其中，职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：凡判刑，不计算工龄。
3、因此，除服刑期间不计算工龄外，其他期间的工龄是合并计算的。
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