保管合同的成立要件是怎样的
大家好，关于保管合同的成立要件是怎样的很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于保管合同的成立要件是怎样的的知识，希望对各位有所帮助！
企业可以替员工保管劳动合同吗？
员工和企业签订劳动合同时候一式两份的。企业留一份，员工留一份。企业虽然可以替员工保管劳动合同，但是最好还是员工自己保管的好些。原因很简单，如果员工和企业发生劳动纠纷，劳动合同就是一个很重要的文件和证据！出了纠纷，你想从企业要回保管的劳动合同，自己想想容易吗？所以，员工最好不要让企业帮自己保管劳动合同。
合同只能是单位单方保管吗？
回答是否定的，单位的做法是违法的。
劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。签订合同后，双方各执一份，不能由单位单方保管。依据：《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。救济措施：你可以向劳动行政部门投诉，要求他们责令单位将合同给你，我已经按照此办法办成了好几次，单位最终都把合同给劳动者了。估计你也可以！ 打电话向单位所在地的劳动仲裁监督机构投诉即可。依据：《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多关于保管合同的成立要件是怎样的的信息可以在站内搜索。
